ما حقيقة مسابقات التوظيف على أساس الشهادة ؟

[abdoutab]

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته إخوتي في الله أعضاء منتدى الجلفة لقد كثرت هذه الأيام مسابقات على أساس الشهادة التي حسب رأي لا تخدم أبدا طالب العمل لأن معايرها غير محددة و غير قابلة للطعن لذا يمكن للإدارة التصرف في نتائجها بكل سهولة .
فما هو رأيكم يا إخوان ؟

[ito]

أنا ضد هكذا طريقة للتوضيف .اذ انها لاتعبر عن كفاءة طالب العمل ابدا

[kouider mimo]

بالعكس اظن ان فيها مصداقية اكثر لانه لوبقيت كما كانت الامتحانات الكتابية فكيف تعرف ان الناجح اجاب افضل منك اما الآن فلا يمكن التلاعب بنقطتك الا في المقابلة وهي لا تتعدى 4 نقاط ومن المستحيل ان تأخذ فيها صفر وبالتالي يبقى الحظ الاوفر
اظن انك فهمتني يا اخي ....باختصار لوكانت هناك مصداقية الاختبار الكتابي افضل ...لكن للاسف لا توجد مصداقية وبالتالي فعلى اساس الشهادة افضل

[إيمان23]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kouider mimo

بالعكس اظن ان فيها مصداقية اكثر لانه لوبقيت كما كانت الامتحانات الكتابية فكيف تعرف ان الناجح اجاب افضل منك اما الآن فلا يمكن التلاعب بنقطتك الا في المقابلة وهي لا تتعدى 4 نقاط ومن المستحيل ان تأخذ فيها صفر وبالتالي يبقى الحظ الاوفر
اظن انك فهمتني يا اخي ....باختصار لوكانت هناك مصداقية الاختبار الكتابي افضل ...لكن للاسف لا توجد مصداقية وبالتالي فعلى اساس الشهادة افضل

أنت محق ، رأيي مثل رأيك لأنه على الأقل في المسابقات على أساس الشهادة تستطيع أن تحسب النقاط التي يمكن أن تحصل عليها ، أما الاختبارات الكتابية فلا تستطيع معرفة الاجابة النموذجية وهل هناك من اجاب أفضل ام لا .... أظن أنه يعتريها بعض الغموض ....

[ndr34]

السلام عليكم
الصابوطاج كاين كاين سواء على اساس الشهادة الو على اساس الاختبار

[kimo43]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kouider mimo

بالعكس اظن ان فيها مصداقية اكثر لانه لوبقيت كما كانت الامتحانات الكتابية فكيف تعرف ان الناجح اجاب افضل منك اما الآن فلا يمكن التلاعب بنقطتك الا في المقابلة وهي لا تتعدى 4 نقاط ومن المستحيل ان تأخذ فيها صفر وبالتالي يبقى الحظ الاوفر
اظن انك فهمتني يا اخي ....باختصار لوكانت هناك مصداقية الاختبار الكتابي افضل ...لكن للاسف لا توجد مصداقية وبالتالي فعلى اساس الشهادة افضل

وما المانع أخي أن يعطيك صفرا ، لا يوجد أي مانع قاوني يمنع ذلك بل القانون اعطاه الحق كي يعطيك بين 0 و 3 نقاط وله مطلق الحرية بأن يمنحك ما يشاء بدون رقيب ولا حسيب

[against secularism]

الرزق بيد الواحد الرزاق
أما صعاليك الرشوة والمعريفة... سيحرقون بها

[kouider mimo]

المقابلة تحسب على الهندام وتسأل ايضا عن مذكرة التخرج ............وانت بصدد مقابلة الا تذهب بلباس لائق
وهل هناك من تخرج لايعرف النقاط المهمة في مذكرة تخرجه .............؟
يا اخي ربما تعطى العلامة الكاملة الاصحاب المعريفة ولا تعطى لك لكن نادرا ماتعطى علامة 0 ..... ويمكن تعويضها في المعدل والاختصاص
انا احترم راي كل شخص واعرف ان المعريفة في كل مكان وكن كما يقولون قضا خير من قضا
وانا برايي اقول هذا لاني منذ سنة 2008 وانا اشارك في المسابقات ولم انجح بل نجحت في الاحتياط ولكن اول مرة اشارك على اساس الشهادة ونجحت والحمد لله

[fifi2010]

يا جماعة ما الفرق بين التوظيف على اساس الاختبار وعلى اساس الشهادة

[HAYA2022]

اظن ان الافضل الامتحان على اساس الشهادة
ياختي التوظيف على اساس الختبار يكون كتابي
اما التوظيف على اساس الشهادة فهو شفهي اي على شكل مقابلة

[HAYA2022]

اظن ان الافضل الامتحان على اساس الشهادة
ياختي التوظيف على اساس الاختبار يكون كتابي
اما التوظيف على اساس الشهادة فهو شفهي اي على شكل مقابلة

[YASSER13]

والله أنا التوظيف على أساس الشهادة ما يخدمنيش من جميع النواحي.سواءا الخبرة ( الخبرة لا تتعدى أشهر معدودة)بالاضافة الى أقدمية الشهادة (2009) وأخيرا المعدل المتواضع.لذلك فأنا أفضل المسابقة على أساس الاختبار

[rachidov47]

سلام عليكم هناك فرق كبير و الله عظيم اولا على اساس الاختبار هي التي ليس لها معيار انت تحفظ وتقتل في روحك واحد ايجي من تالي ايغش يربح هدي اسفه الأسباب زد على دالك تنقيط و نهار كنت مراجع مليح ولا لالا أما على أساس الشهاد المقابلة على 3 نقاط مستحيل انك تحصل على 0/3 لأنه حسب معلوماتي الحضور ب 1/3 و تبقى 17/20 يدهب ملفك الى الوظيف العمومي هو الذي يتكفل بالتنقيط وصدقني عندي صديقي في الوظيف العمومي قلت له هل تستطسع التلاعب بالتنقيط قال لي مستحيل لأنه يوجد معايير و أي تلاعب سيحاسبون عليه المهم خلاصة القول من 2008 و انا مع لي كونكور كتابي كلش انديرو صحيح و مربحتش حاش واحد تاع ملحق اداري لأن التصحيح مكانش في الولاية تاعي التصحيح كان في العاصمة اربحت فيه وزد على دلك فوت 2 كونكور على اساس الشهادة واحد كلاصيت فية 2 هدا في ولايتي و احد ربحت فيه خارج الولاية تاعي لاكن المنصب في ولايتي و هدا دليل على مصدقية و الله مدرت لا عرف لا والو اتصال بالله ودعاء هدا مكان الله موفق خلاصت القول فرق كبير بين الطريقتان فعلى أساس شهادة طريقة شفافة و أكثر انصاف و الله أعلم

[kouider mimo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachidov47

سلام عليكم هناك فرق كبير و الله عظيم اولا على اساس الاختبار هي التي ليس لها معيار انت تحفظ وتقتل في روحك واحد ايجي من تالي ايغش يربح هدي اسفه الأسباب زد على دالك تنقيط و نهار كنت مراجع مليح ولا لالا أما على أساس الشهاد المقابلة على 3 نقاط مستحيل انك تحصل على 0/3 لأنه حسب معلوماتي الحضور ب 1/3 و تبقى 17/20 يدهب ملفك الى الوظيف العمومي هو الذي يتكفل بالتنقيط وصدقني عندي صديقي في الوظيف العمومي قلت له هل تستطسع التلاعب بالتنقيط قال لي مستحيل لأنه يوجد معايير و أي تلاعب سيحاسبون عليه المهم خلاصة القول من 2008 و انا مع لي كونكور كتابي كلش انديرو صحيح و مربحتش حاش واحد تاع ملحق اداري لأن التصحيح مكانش في الولاية تاعي التصحيح كان في العاصمة اربحت فيه وزد على دلك فوت 2 كونكور على اساس الشهادة واحد كلاصيت فية 2 هدا في ولايتي و احد ربحت فيه خارج الولاية تاعي لاكن المنصب في ولايتي و هدا دليل على مصدقية و الله مدرت لا عرف لا والو اتصال بالله ودعاء هدا مكان الله موفق خلاصت القول فرق كبير بين الطريقتان فعلى أساس شهادة طريقة شفافة و أكثر انصاف و الله أعلم

كلامك معقول جدا وانا اشاطرك الراي 100%

[l mahdi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdoutab

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته إخوتي في الله أعضاء منتدى الجلفة لقد كثرت هذه الأيام مسابقات على أساس الشهادة التي حسب رأي لا تخدم أبدا طالب العمل لأن معايرها غير محددة و غير قابلة للطعن لذا يمكن للإدارة التصرف في نتائجها بكل سهولة .
فما هو رأيكم يا إخوان ؟

هي على اساس المعريفة , لان اولادهم لايستطيعون النجاح في مسابقة على اساس الاختبار, ربي يبقي ستر

هي على اساس المعريفة , لان اولادهم لايستطيعون النجاح في مسابقة على اساس الاختبار, ربي يبقي ستر