تجديد ، تغيير القيادة او حتى سحب الثقة منها( قبل انهاء عهدتها) السبيل الوحيد : القاعدة عن طريق مجلسها الولائي .
اما احداث التغيير من طريق المنتديات وبالشتم و التهم الباطلة( نقابة مدراء احيانا ، واحيانا نقابة مديري و نظار ثانويات ، استحوذوا على اموال الخدمات و ما زال نسمع في المستقبل) هدا لا يجدي و هو رد على اصحابه .
لو كانت القيادة فاسدة لا قسمت الخدمات الاجتماعية مع النقابة التي اختلست اموال الخدمات لمدة 17 سنة. اجتازوا عقبة المال و ما ادراك من المال. هدا مؤشر لصدقهم.
اما مستواهم ، قدرتهم ، قوتهم ...هدا يعود اول و اخيرا للقاعدة و دعمها لهم عند التفاوض او مناقشة أي ملف.
و من يتهم القيادة يحدثنا بصفة مادا في المنتدى:موظف في قطاع التربية ، ام منخرط في الاتحاد ، ام ممثل نقابي بمؤسسة او هيئة من هيئات الاتحاد ?
ان كان يحدثنا كموظف غير منخرط فله الحق ان يبدي راي باسم الزمالة و لا يحق له الاحتجاج .
ان كان يحدثنا كمنخرط فيبقى رايه يلزمه وحده و ل يحق له باي حال من الاحوال ان يتحدث باسم الغير.
ان كان ممثل بمؤسسة فليأتي بمحضر ممضي عن من يمثلهم و يعرض رايهم .
و ان كان عضو في احد الهيئات للاتحاد فعليه بالالتزام بالقانون الاساسي( الشتم ، السب ...باب الانضباط) .
مهما كان الكل يحق له ابداء الراي و تقديم ما من شانه يخدم الاتحاد الدي هو في خدمة العمال و ليس العكس و خاصة في اوقات صعبة ينتهزها المغرضون.