![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
اضراب 25 أفريل 2011... بين القبول والرفض والتحفظ
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي زملائي المربيين الفاضلين ... لقد صدرت دعوتين متفرقتين لاضراب في قطاع التربية . الاولى من طرف نقابتي: الاتحاد الوطني للتربية والتكوين (unpef) و المجلس الوطني المستقل لاساتذة التعليم الثانوي والتقني(cnapest) لمدة 06 ايام 25 و 26 و27 افريل وايام 2 و3 و4 ماي 2011 والثانية من طرف النقابة الوطنية لعمال التربية (snte) يومي 25 و26 افريل 2011 . وهو ما يبين بوضوح حجم الخلافات بين هاته النقابات والتي لم تستطع ان تتفق على قرارموحد لتسيير الخدمات الاجتماعية ولا لتاريخ موحد لاضراب عام وهي تدعي ان المطالب موحدة ومتشابهة . كما ان خطورة الطرح الذي يتبناه البعض يذكرني بنفس العقلية التي كانت سائدة قديما وهي: اما معي والا فانت ضدي الا يمكن ان اكون لست معك في طرحك وافكارك ورغم ذلك احترمك ولست ضدك!! اخوتي الكرام فلنبتعد عن كيل الاتهامات يمنة ويسرة لبعضنا البعض لسبب او من غير سبب . الاضراب حق مشروع كفله الدستور والقانون الجزائري وفق مقتضيات و مصوغات محددة وهو امر لا نقاش فيه ولا جدال . لكن الاختلاف هنا في النقاط الحاسمة الاتية: 1- مدى اقتناع البعض بأحقية ومشروعية المطالب. 2- هل الاضراب هو الوسيلة الناجعة التي ستحقق هاته المطالب. 3- مصداقية الاطراف الداعية للاضراب. 4- اختيار توقيت الاضراب ومدته ونوعه. حينما نجيب على هاته الاسئلة الحاسمة يمكن ان نفرق بين الاشياء. سأبدا بتفصيل هاته النقاط نقطة نقطة. مدى اقتناع البعض بأحقية ومشروعية مطالب الاضراب: حينما يقرر العامل الدخول في اضراب فهو لسبب وجيه او اسباب وجيهة ولان ابواب الحوار قد سٌدت والمصالحة فشلت والتحكيم أخفق لايجاد صيغة توافقية بين الاطراف المتنازعة واصبح العمال او ممثليهم والادارة بين طرفي نقيض هنا يصبح الاشعار بالاضراب مشروعا بعد استنفاذ كل وسائل فض النزاع بشكل سلمي او ودي عبر الحوار. ان الاشعار بالاضراب هو آلية تسمح للطرفين المتنازعين القيام بالاجراءات الضرورية التي تضمن سلامة وآمن المنشآت و مقرات العمل. ان لكل اضراب معلن عريضة مطالب تُحدد فيها المطالب بدقة ووضوح لان المطالب او الانشغالات هي السبب الرئيس الذي أدي الى اعلان الاضراب, لذا وجب أن تكون هاته المطالب مهنية و اجتماعية بحتة و تهم العمال ..... سيتبع بإذن الله تعالى في الايام القادمة.
آخر تعديل العابدالكنتي 2011-04-20 في 19:30.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لكن الجميع متفق على افتكاك الخدمات من عصابات ولصوص ugta . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() المطالب مشروعة وهذا هو المهم وعلى الاخوة المساندة والاضراب وإلا لن تنالوا حقوقكم بعد اليوم ولابد من أخذ الدروس مما سبق ويبقى راي قد أكون خاطيء |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() سأكتفي بالاجابة عن السؤال الرابع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() يالعابد وين راه موقع fnte |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() طرحك منطقي الى حد ما لكن ما يجب ان تنتبه له انه في الجزائر وجميع الدول العربية اذا لم نستغل هذه الفرصة المتمثلة في خوف الانظمة من حدوث الاضطرابات والثورات فوالله بعدها لن تقوم قائمة لاي قطاع سواء التربية اوغيرها ولهذا الظرف مناسب لتحقيق المطالب .......اما قضية الخدمات الاجتماعية فالوزارة ذكية وستخيطه على مقاسها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() شتان بين الثرى و الثريا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() تصويب : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() الاخ عابد الكنتي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() اخي العابد السلام عليكم اريدك أن تجيبنا عن هذا الانشغال . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
نقابة الاتحادية الوطنية لعمال التربية () التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين والتي انا أحد أعضائها تغرد خارج السرب وصراحة هي غائبة منذ مدة وبحاجة الى اعادة تنظيم وتغيير في قياداتها وتنظيمها وانا من الداعين ولا زلت الى التغيير في النقابة العتيدة وتشبيبها لا الى تدميرها ووضعها في المتحف لانها ملك لكل العمال وليست لسيدي سعيد او غيرها لذا انا باق فيها رغم الظلم والقهر باق عسى تأتي ساعة التغيير والفرج ليس من اجل مصالح دنيوية زائلة وانما من اجل مبادئ قائمة ضحى لاجلها الشهداء ومسؤوليتنا ان ننتزع النقابة من هاته الشرذمة ونصمد اصبروا وصابروا واتقوا الله
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() بالله عليك الاخ العابد الكنتي هل انت مع او ضد الاضراب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
فاحذروا جميعا من تدخلاته انه يريد تكسير الاضراب |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
اخي الكريم القضية متعلقة بمنصب الذي كنت تزاوله وتريد اعتماده كأقدمية.
1- فاذا كان الموظف الطالب لاعتماد الاقدمية يعمل في منصب او سلك او رتبة اقل من رتبته او سلكه الحالي, فعندئذ يحسب له نصف عدد السنوات التي عملها في رتبته السابقة. 2- اما اذا كان الموظف الطالب لاعتماد الاقدمية يعمل في منصب او سلك او رتبة اعلى او مساوي لرتبته او سلكه الحالي, فعندئذ يحسب له نفس عدد السنوات التي عملها في رتبته السابقة. اي يستفيد من السنوات التي عملها في وظيفته السابقة كاملة دون نقصان. واحيلك على الموضوع التالي لتستفيد من الموضوع أكثر : https://www.djelfa.info/vb/archive/in.../t-289556.html |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
اضراب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc