الترخيص بالمشاركة , الالتزام بالاستقالة

[ges.magi]

السلام عليكم

بما أن الترخيص حق للموظف قانونيا، فهل عند منع المديرية السماح للموظف به (يعني منعه من حقه) نريد من الإخوة وممن يستطيع أو يجالس العلماء...........أن يعطينا رأي الشرع في وضع شهادة عدم العمل وعند النجاح يتخلى عن المنصب الاول لأنه لا حل لديه مادام يبحث عن الوظيفة في إطار القانون ؟؟؟؟؟
نريد رأي العلماء إن أمكن

[روستم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ges.magi

السلام عليكم

بما أن الترخيص حق للموظف قانونيا، فهل عند منع المديرية السماح للموظف به (يعني منعه من حقه) نريد من الإخوة وممن يستطيع أو يجالس العلماء...........أن يعطينا رأي الشرع في وضع شهادة عدم العمل وعند النجاح يتخلى عن المنصب الاول لأنه لا حل لديه مادام يبحث عن الوظيفة في إطار القانون ؟؟؟؟؟
نريد رأي العلماء إن أمكن

السلام عليكم
لا أنصح بوضع شهادة عدم العمل لإتقاء الشبهة
غن كان المنصب الذي تريده في ولاية أخرى غير الولاية التي تعمل فيها فالترخيص والتعهد لن يشكلا لك عائقا هذا مع الحرص على عدم علم الجامعة بأنك موظف أيضا يجب أن تكون متأكدا من أنك ستحصل على الإستقالة بدون مشكل
أما إن كان المنصب في نفس الولاية التس تعمل بها فالأمر معقد
وحظك ضئيل في عدم كشف أمرك لأن الوظيف العمومي عنده ملفك

قانونيا يستطيع المدير الذي يمثل الهيئة التي لها صلاحية التعيين أن لا يسلمك الترخيص وهذا قياسا على حالة قبول الأستقالة في قانون الوظيفة العمومية
فالإستقالة حق مشروع للموظف
- يتقدم الموظف بطلب الإستقالة
االمادة 217 : الاستقالة حق معترف به للموظف يمارس ضمن الشروط المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي.
المادة 218 : لا يمكن أن تتم الاستقالة إلا بطلب كتابي من الموظف يعلن فيه إرادته الصريحة في قطع العلاقة التي تربطه بالإدارة بصفة نهائية.
المادة 219 : يرسل الموظف طلبه إلى السلطة المخولة صلاحيات التعيين عن طريق السلم الإداري. ويتعين عليه أداء الواجبات المرتبطة بمهامه إلى حين صدور قرار عن هذه السلطة.
إن قبـول الاستقالـة يجعلـها غير قابلة للرجوع فيها.
المادة 220 : لا ترتب الاستقالة أي أثر إلا بعد قبولها الصريح من السلطة المخولة صلاحيات التعيين التي يتعين عليها اتخاذ قرار بشأنها في أجل أقصاه شهران (2) ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.
غير أنه، يمكن السلطة التي لها صلاحيات التعيين، تأجيل الموافقة على طلب الاستقالة لمدة شهرين (2) ابتداءً من تاريخ انقضاء الأجل الأول، وذلك للضرورة القصوى للمصلحة.
وبانقضـاء هذا الأجـل تصبح الاستقالة فعلية.

[ben3ain]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روستم

السلام عليكم
لا أنصح بوضع شهادة عدم العمل لإتقاء الشبهة
غن كان المنصب الذي تريده في ولاية أخرى غير الولاية التي تعمل فيها فالترخيص والتعهد لن يشكلا لك عائقا هذا مع الحرص على عدم علم الجامعة بأنك موظف أيضا يجب أن تكون متأكدا من أنك ستحصل على الإستقالة بدون مشكل
أما إن كان المنصب في نفس الولاية التس تعمل بها فالأمر معقد
وحظك ضئيل في عدم كشف أمرك لأن الوظيف العمومي عنده ملفك

قانونيا يستطيع المدير الذي يمثل الهيئة التي لها صلاحية التعيين أن لا يسلمك الترخيص وهذا قياسا على حالة قبول الأستقالة في قانون الوظيفة العمومية
فالإستقالة حق مشروع للموظف
- يتقدم الموظف بطلب الإستقالة
االمادة 217 : الاستقالة حق معترف به للموظف يمارس ضمن الشروط المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي.
المادة 218 : لا يمكن أن تتم الاستقالة إلا بطلب كتابي من الموظف يعلن فيه إرادته الصريحة في قطع العلاقة التي تربطه بالإدارة بصفة نهائية.
المادة 219 : يرسل الموظف طلبه إلى السلطة المخولة صلاحيات التعيين عن طريق السلم الإداري. ويتعين عليه أداء الواجبات المرتبطة بمهامه إلى حين صدور قرار عن هذه السلطة.
إن قبـول الاستقالـة يجعلـها غير قابلة للرجوع فيها.
المادة 220 : لا ترتب الاستقالة أي أثر إلا بعد قبولها الصريح من السلطة المخولة صلاحيات التعيين التي يتعين عليها اتخاذ قرار بشأنها في أجل أقصاه شهران (2) ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.
غير أنه، يمكن السلطة التي لها صلاحيات التعيين، تأجيل الموافقة على طلب الاستقالة لمدة شهرين (2) ابتداءً من تاريخ انقضاء الأجل الأول، وذلك للضرورة القصوى للمصلحة.
وبانقضـاء هذا الأجـل تصبح الاستقالة فعلية.

لكن اخي رستم هناك بعض القطاعات مثل قطاع العدالة مثلا لاتقبل الاستقالة بل مستحيل ان تقبل فماهو الحل فانا مثلا غير مرتاح في الوظيفة التي انا فيها في المحكمة و اريد ان اغير الوظيفة فما العمل هل اتخلى عن المنصب بعد تقديم طلب الاستقالة مباشرة و انا متاكد من رفضها ام امكث في منصبي 04 اشهر ثم انصرف ارجو ان تتكرم بافادتي و شكرا

[amro213]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ben3ain

لكن اخي رستم هناك بعض القطاعات مثل قطاع العدالة مثلا لاتقبل الاستقالة بل مستحيل ان تقبل فماهو الحل فانا مثلا غير مرتاح في الوظيفة التي انا فيها في المحكمة و اريد ان اغير الوظيفة فما العمل هل اتخلى عن المنصب بعد تقديم طلب الاستقالة مباشرة و انا متاكد من رفضها ام امكث في منصبي 04 اشهر ثم انصرف ارجو ان تتكرم بافادتي و شكرا

نعاني تقريبا من نفس المشكل فانا ايضا موظف في العدالة وشاركت في العديد من المسابقات وفي حالة النجاح ساقدم استقالتي مباشرة ومع بعض المعريفةفي الوزارة بعد التوكل على الله اكيد راح تسهال ان شاء الله هذا هو الحل في قطاع العدالة وجربوه جماعة من قبل ونجح....توكل على الله فقط

[روستم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ben3ain

لكن اخي رستم هناك بعض القطاعات مثل قطاع العدالة مثلا لاتقبل الاستقالة بل مستحيل ان تقبل فماهو الحل فانا مثلا غير مرتاح في الوظيفة التي انا فيها في المحكمة و اريد ان اغير الوظيفة فما العمل هل اتخلى عن المنصب بعد تقديم طلب الاستقالة مباشرة و انا متاكد من رفضها ام امكث في منصبي 04 اشهر ثم انصرف ارجو ان تتكرم بافادتي و شكرا

أنا لست على اطلاع واسع بقطاع العدالة
لكن ربما وكما قال زميلك تجد بعض الأشخاص يسخرهم لك الله عز وجل ويعينونك في أمرك
أما إن كان مثلا اختصاصك في الجامعة من الإختصاصات المطلوبة والتي تعاني من نقص المترشحين
مثل اختصاص
- الإنجليزية
- الرياضيات
- الإعلام الآلي
- التربية البدنية والرياضية
فتوكل على الله وقدم استقالتك لكن يجب أن تعتبر مدة 04 أشهر