يا سي منيب او عمراوي كيف كيف
لماذا تدوير القضية
هل نحن في سوق الأعمال الخيرية، ولماذا نحسد الذي ينتقل من 4 إلى 8،، لاحظو التجاهل وتدليس الحق
أنا اخرجت من الجريدة الرسمية كقانون ساري المفعول حالة تثبت امكانية انتقال الموظف من الدرجة 4 الى الدرجة 8
وهو في طريق الزوال وبالتأهيل او الإمتحان
لو كنت صادقا لسألت على الأقل لماذا ذكرت المثال
فمن الأبله الذي سيصدق أأني أبخله،،ويا للعجب
هذه المماثلة لتبرير حق انتقال المساعد التربوي ن الصنف 7 الى الصنف 10 الذي رفضته الوزارة ولم تستطع ثلة المفاوضين ان تبرهنه، بقي السيد عمراوي عن طريق ابو منيب يكرره بأن الوزارة رفضت الانتقال ب3 درجات فأعطيتك هذا المثال الدامغ ومن قانون ساري المفعول
وللمعرفة يعتبر وجود القانون ساري المفعول من المكتسبات التي يُعتمد عليها
هل فهمتم يا جماعة أبو منيب ورفاقه

هات نموذج لترقية ب 03 درجات من 07 الى 10 و سندافع معك عن هذه الترقية

- اخي لست من هذه الفئة لتدافع عني
- انا اعطيت هذا المثال القانوني كحجة تمكن من الترقية بدرجتين 2 او ثلاثة 3 وحتى اربعة 4
- والمفاوض المفروض فيه انه يعرف كيف يستغل هذا ان كان نزيها ويريد تحصيل حقوق الموظفين

بوركت اخ اسامة زكي هذا هو دور النقابي المحنك - هو ذلك الشخص الأمين الذي يعمل على افتكاك حقوق للعمال بشتى الطرق وبالحجج الدامغة - وليس الشخص الموافق لكل ما قيل والمقتنع بكل حجة .

هؤلاء من ضعاف الاجور، فود ها الحل لتدعيم اجورهم
في رايك اللي راه في 17 يطلب 21