ردا على اختي الفاضلة سمر
- الشرح التي تفضلت به ليس من وحي خيالي، إنه ترجمة أمينة لروح المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011، وانا لا اتخذ موقف المعارض أو المساند لهذاالنمط من التوظيف، وإن كنت أشاطرك الرأي في أن تقييم معيار كشف النقاط بـ 12 نقطة فيه إجحاف كبير، لأنه لا يأخذ بعين الاعتبار طبيعة الدورة التي تم الحصول فيها على المعدل (الدورة العادية، الشاملة، أو الاستدراكية).
- أختلف معك اختي في قولك ان هنالك تخصصا واحدا فقط بالنسبة لرتبة أمين قسم ضبط، والواقع مختلف تماما، لنفترض انك المديرة العامة للوظيف العمومي، وتقدم لك مترشحان لمسابقة أمين قسم ضبط، المسابقة على أساس الشهادة، كلاهما يحمل شهادة ليسانس في الحقوق ................. ولكن ولكن ولكن .. وهنا بيت القصيد : الأول عنده ليسانس كلاسيك في العلوم القانونية والادارية، والثاني عندو ليسانس ألمدي lmd في العلوم القانونية، ومعروف أنو نظام الالمدي فيه تنوع في التخصصات في السنة الاخيرة من الليسانس، المترشح الثاني عندو ليسانس في علم الإجرام ..... سؤالي لك : أيهما له الافضلية في معيار ملائمة التخصص للمنصب المراد شغله ؟ كم ستمنحين للأول ؟أربع نقاط كاملة أم ستمنحين المترشح الثاني الافضلية ؟ صراحة لست أدري ... ربما أجد عندكم الجواب .
- فيما يخص رتبة امين ضبط نفس الاشكال في معيار تلاؤم التخصص مع المنصب : أيهما له الافضلية : بكالوريا علمية أم أدبية؟ ربما تسيير واقتصاد؟ من يدري .....
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-03-21, 19:33
العرض الشجري