اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ultras be
لقد لاحظت أن الموظفين المرسمون في نفس الإدارات التي أعلنت عن مسابقة على أساس الشهادة هو أوفر حظا .... لماذا ؟؟
نفترض مثلا تم إعلان عن مسابقة على أساس الشهادة في رتبة متصرف في إدارة معينة .... ملحق الإدراة في نفس الإدارة هو أوفر حظا في حصول على المنصب بحكم أم معظم الملحقين متحصلين على شهادة ليسانس بالإظافة إلى السنوات الخبرة التي قظاها في نفس الإدارة ومعرفته الجيدة للإدارة و المدير .
مما يقضي على أي فرصة للمترشحين الأخرين ............... لذا نطالب من السلطات المعنية الإنتباه لهذا الخطأ الفادح في التوظيف ومنع الموظفين المرسمين في نفس الإدارة من المشاركة في المسابقات على أساس الشهادة
وهذه أحد الردود الجميلة تشرح الوضع
للعضو جمال الدين الأفغاني
السلام عليكم
ما يعكر صفو الشباب المقبل على هذا النوع من المسابقات هو مزاحمة موظفين سابقين
في مؤسسات اخرى على المنصب فمثلا تجد موظف منذ سنوات كثيرة فيقوم بتقديم ملفه
للعمل بمنصب آخر غير وظيفته الاساسية فبدل ان يحمد الله على الوظيفة ويترك غيره ليعمل ويجد الوظيفة
يقوم بكل أنانية في مزاحمة الشباب المقبل على المستقبل وبالتالي ومنطقيا وبحكم خبرته
فسيكون المنصب من صالحه لنقاط الخبرة والله المستعان
|
الذي يشرع القانون و يعدل القانون هو سبب الرئيسي لهذه المشكلة و المهزلة ......بطبيعة الحال نهار لتعدل القانون و أصبح الموظف له الحرية في المشاركة في المسابقات الخارجية دون تحديد المدة الالزامية في المنصب عرفت بان سوف تبدا المشاكل و معانات خريجي الجامعات و الشباب البطال الذي لم يدق طعم الوظيفة .....واحد يتقلش و تلقى واحد مسكين مشتاق وظيفة كل هذا سببه الادارة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sofiboss
كنت قد تترقت لهذه النقطة و لكن لا حياة لمن تنادي ...ناس بزاف راهي جاهلة خطورة المسابقات على اساس الشهادة .نوكل ربي
|
كذلك تطرقت لهذا الموضوع لعدة مرات .....و الخطورة الكبيرة جدا هي المناصب الحساسة التي كانت من المفروض تجرى تحت إشراف الأدارات المركزية أصبحت تجرى على مستوى المحلي و الولائي ...و على اساس شهادة ما عندك حتى دليل تتبت به .....
الامر الذي يجهله البعض هو ان الفساد الاداري ينطلق من الهيات و الجماعات المحلية الاقليمية الولاية و المديريات و الدائرة و البلدية
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-01-10, 23:17
العرض المتطور
