اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fretesmed
كلامكم جميعا ينم عن جهل وسأنوركم إن كنت أفراد في التربية أقول لكم الآتي
حاليا هناك مديروا أبتدائي مصنفون في السلم 12 ويتقاضون منحة المنصب النوعي وقيمتها 75 نقطة إستدلالية
وهناك صنف آخر من المديرين مصنف في 11 ويتقاضى منحة المنصب النوعي 75 نقطة إستدلالية
ليكن في علمكم جميعا أن هذه المسودة قد خصمت من المدير المنحدر من رتبة أستاذ رئيسي 75 نقطة إستدلاية من راتبه
وليكن في علمكم أيضا أن المدير المصنف في 11 والذي يبدوا لكم أنه قد إستفاد بدرجة هو في الحقيقة قد حذفت منه النقاط الإستدلالية والمدير درجة 6 صنف 11 مع النقاط الإستدلالية أفضل من مدير صنف 12 دون النقاط الإستدلالية
وعليه فإن كان هذا القانون قد تجاهل المعلم والأستاذ وتكلم عن المدير لأنه قد خصم له من راتبه
هل فهمتم يامن تتهمون النقابة بأنها نقابة مديرين ؟؟؟؟
أم انها معزة ولو طارت ؟؟؟؟
وأنت ايها المعلم ليس الفائدة ان يذكر إسمك في المسودة ولكن أن يكون لهذا الذكر أثر مالي
أما المدير وقد ذكر فالأثر المالي بالسلب ولا أدري هل أنتم من اسرة التربية وعلى دراية بهذ الأمور أم لا
|
مشكووور يا عالم زمانك....شكرا لك على تنوير الجهلاء أمثالنا....أتحسب نفسك الضليع الوحيد في علم النقاط الاستدلالية...علمت شيئا و غابت عنك أشياء...ماتقوله صحيح يا عالم النقاط الاستدلالية بالنسبة للمديرين من الدرجة السادسة و أقل...لكنك نسيت مثلا من هم في الدرجة العاشرة و أكثر عند تطبيق النظام التعويضي الاخير....رغم حذف المنصب النوعي بنقاطه الاستدلالية فان الراتب سيرتفع يا هذا و لا تنسى منحة المردودية ترتفع أيضا....تستطيع أن تتأكد من ذلك بكل سهولة و ان عجزت الجهلاء أمثالنا كما تقول يستطيعون مساعدتك يا هذا......
هل تعلم مدى شراسة الاتهام بالجهل....
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-12-12, 18:56
العرض الشجري