|
|
|||||||
| أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
عقد العمل المدعم cta : أنت اسأل وانا اجيب
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
لكن أعلم من بعض المستفيدين ان أيضا المستفيد يدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي حوالي 9 بالمئة ولا يتقاضى 12000 دج كاملة و 14 بالمئة يدفعها المستخدم ما مدى صحة ذلك خصوصا ان لديك تجربة ؟؟ لأن المساهمة في الضمان الاجتماعي هي الضمان للحساب في التقاعد لأن هذا العقد يدخل في التقاعد صحيح ؟؟ و مع الزيادة في الأجر القاعدي أكيد سترتفع مساهمة المستخدم أليس كذلك ؟ شكرا أخي و جزاك الله خيرا |
||||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| عقد cta |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc