![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
وانا اسالك هل المدير انجز كل واجباته وبقيت له نقطة الاستاذ فقط
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
انا احنرم مديري واحترم القرارات التي يصدرها حتى ولو تعجيبني اناقشه وادخل في صدامات معه ولكن يبقى دائما المسؤول الاول في المؤسسة عندما طرحت الموضوع اردت الاستعلام فقط ومبادلة الافكار لا غير كل ما في الموضوع اريد ان اعرف المقايييس التي يستند عليها اي مدير لتقويم الاساتذة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم انا مدير مدرستي لا علاقة له بالتعليم وهو جديد في الميدان اول مرة. وانااول مرة نكره الخدمة في التعليم.يطبق القوانين علينا وما يطبقهاش على روحو تحية العلم يديرها على7و 40 دقيقة ندخلو القسام على 7و 45 دقيقة.مثلا انا ادرس السنة الخامسة وندرسهم الدعم الثلاثاء مساءا والسبت صباحا وغبت مرة وحدة في الدعم كتب بي تقرير مع العلم اني حامل في الشهر الثامن ماعنديش الوقت خلاص.في رايكم غدا الخميس المعلمين كامل عندهم اجتماع باش يحرسو شهادة التعليم الابتدائي.الا انا الوحيدة في المدرسة قتلو مانجيش غدوة.قالي تقري من الثامنة الى الرابعة وما دخلنيش فيك. هذا عدل. جاوبوني |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المدير, نقطة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc