اقتراح إدماج حاملي شهادات الماجستير و الدكتوراه في قطاع التعليم العالي

[الماريشال]

السلام عليكم
أضيف نقطة أخرى و أظن ان البعض يوافقني فيها
ألا و هي إدماج او التوظيف المباشر لجميع حملة الماجستير و الدكتوراه البطالين فقط
لكن حملة الماجستير الموظفين بصفة دائمة في منصب مالي فهم الآن يتمتعون بحقوق المواطنة على غرار خريجي الجامعة الحاملين لشهادات ما بعد التدرج الذين لم ينطلقو من مكانهم.
(مازال مقلعوش)

لهذا يترك المجال إلى البطالين من حملة الماجستير و الدكتوراه وفق معايير دراسة الملفات بعد احصاء العدد و التخصص و اولوية توظيف حامل الدكتوراه على الماجستير و إعطاء أولوية أقدمية الشهادة و التسجيل في الدكتوراه.و الانتساب الى المنطقة أو الولاية.

لهذا الجدول الذي وضعه الأخ الفاضل تواتي لا يمكن تعميمه على الجميع
فهو يخدم فئة معينة على حساب أخرى
لهذا يجب التفكير العام من أجل إيجاد الحل أو الاقتراح الأصلح الذي يخدم جميع الأطراف

[hakikaa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

السلام عليكم
أضيف نقطة أخرى و أظن ان البعض يوافقني فيها
ألا و هي إدماج او التوظيف المباشر لجميع حملة الماجستير و الدكتوراه البطالين فقط
لكن حملة الماجستير الموظفين بصفة دائمة في منصب مالي فهم الآن يتمتعون بحقوق المواطنة على غرار خريجي الجامعة الحاملين لشهادات ما بعد التدرج الذين لم ينطلقو من مكانهم.
(مازال مقلعوش)

لهذا يترك المجال إلى البطالين من حملة الماجستير و الدكتوراه وفق معايير دراسة الملفات بعد احصاء العدد و التخصص و اولوية توظيف حامل الدكتوراه على الماجستير و إعطاء أولوية أقدمية الشهادة و التسجيل في الدكتوراه.و الانتساب الى المنطقة أو الولاية.

لهذا الجدول الذي وضعه الأخ الفاضل تواتي لا يمكن تعميمه على الجميع
فهو يخدم فئة معينة على حساب أخرى
لهذا يجب التفكير العام من أجل إيجاد الحل أو الاقتراح الأصلح الذي يخدم جميع الأطراف

لماذا دائما عندما تكون هناك مبادرة، يتم عرقلتها بطريقة ما، بمعنى- الحجرة في الصباط-، يأخي هذه مبادرة من اراد ان يدعمها فمرحبا ولا داعي للجري للوراء، وأرجوك لا تحذف مشاركتي ان لم يعجبك كلامي.

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hakikaa

لماذا دائما عندما تكون هناك مبادرة، يتم عرقلتها بطريقة ما، بمعنى- الحجرة في الصباط-، يأخي هذه مبادرة من اراد ان يدعمها فمرحبا ولا داعي للجري للوراء، وأرجوك لا تحذف مشاركتي ان لم يعجبك كلامي.

و لماذا لا يعجبني كلامك مدام مطالبنا واحدة و هدفنا واحد
لكن يا أخي الكريم للوصول إلى المبتغى يجب التخطيط و التسطير على أسس قانونية التي يمكن بها التوصل إلى فرض مقترحاتنا

[touati_dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

السلام عليكم
أضيف نقطة أخرى و أظن ان البعض يوافقني فيها
ألا و هي إدماج او التوظيف المباشر لجميع حملة الماجستير و الدكتوراه البطالين فقط
لكن حملة الماجستير الموظفين بصفة دائمة في منصب مالي فهم الآن يتمتعون بحقوق المواطنة على غرار خريجي الجامعة الحاملين لشهادات ما بعد التدرج الذين لم ينطلقو من مكانهم.
(مازال مقلعوش)

لهذا يترك المجال إلى البطالين من حملة الماجستير و الدكتوراه وفق معايير دراسة الملفات بعد احصاء العدد و التخصص و اولوية توظيف حامل الدكتوراه على الماجستير و إعطاء أولوية أقدمية الشهادة و التسجيل في الدكتوراه.و الانتساب الى المنطقة أو الولاية.

لهذا الجدول الذي وضعه الأخ الفاضل تواتي لا يمكن تعميمه على الجميع
فهو يخدم فئة معينة على حساب أخرى
لهذا يجب التفكير العام من أجل إيجاد الحل أو الاقتراح الأصلح الذي يخدم جميع الأطراف

اما بالنسبة لتخصيص البطالين فقط، فهذا لا يوافق المقصد العام للادماج، وهو تمكين هؤلاء من شغل مناصب عمل تتوافق مع مؤهلاتهم الحقيقية، اذ أن فئة عريضة لم يتح لها الالتحاق بالجامعات، لاسباب معروفة، وهي تشغل مناصب بمستوى ليسانس فقط أو أقل.
اضافة الى أن هذا المقترح ليس اجباريا، بل قصرته على من يبدي الرغبة، لأنني على يقين بأن ليس كل من تحصل على شهادة ماجستير أو دكتوراه له طموح بالتدريس أو البحث، بل أن العديد منهم هم اطارات سامية في الادارات المركزية، وإطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي أو حتى الخاص، ويتمتعون بمزايا مادية أو وظيفية لا مجال للحديث عنها في الجامعة.
لذا الدعوة هذه مفتوحة لكل بطال، لكل من يشغل منصبا أقل من مستواه، لكل من يرغب في تغيير مساره المهني.
والجدول الموضوع اعلاه لا يخدم مصالح فئة على أخرى، بل راعيت فيه العدل، حيث أنه موضوع حسب مقتضيات القانون الأساسي للاستاذ الباحث وللباحث الدائم، وأن أي موظف مدمج وفق احدى الصيغ، سوف لن يكون مستفيدا أفضل من استاذ دائم أو باحث دائم.

[hakikaa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

اما بالنسبة لتخصيص البطالين فقط، فهذا لا يوافق المقصد العام للادماج، وهو تمكين هؤلاء من شغل مناصب عمل تتوافق مع مؤهلاتهم الحقيقية، اذ أن فئة عريضة لم يتح لها الالتحاق بالجامعات، لاسباب معروفة، وهي تشغل مناصب بمستوى ليسانس فقط أو أقل.
اضافة الى أن هذا المقترح ليس اجباريا، بل قصرته على من يبدي الرغبة، لأنني على يقين بأن ليس كل من تحصل على شهادة ماجستير أو دكتوراه له طموح بالتدريس أو البحث، بل أن العديد منهم هم اطارات سامية في الادارات المركزية، وإطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي أو حتى الخاص، ويتمتعون بمزايا مادية أو وظيفية لا مجال للحديث عنها في الجامعة.
لذا الدعوة هذه مفتوحة لكل بطال، لكل من يشغل منصبا أقل من مستواه، لكل من يرغب في تغيير مساره المهني.
والجدول الموضوع اعلاه لا يخدم مصالح فئة على أخرى، بل راعيت فيه العدل، حيث أنه موضوع حسب مقتضيات القانون الأساسي للاستاذ الباحث وللباحث الدائم، وأن أي موظف مدمج وفق احدى الصيغ، سوف لن يكون مستفيدا أفضل من استاذ دائم أو باحث دائم.

والله ياخي تواتي عين الكلام، كلامك في الصميم، لذا أنا أقترح إما تحرير عريضة مع جمع التوقيعات وإرسالها للسيد رئيس الجمهورية، او تكوين رابطة أو جمعية خصيصا لذلك، إذن إقتراحك مهم جدا جدا يشمل الفئة الكبيرة من حاملي شهادة الماجستير إن لم نقل كلها، يبقى الأن وضعها في إطارها القانوني، والعمل على تجسيدها دون تردد، أنا شخصيا تحت الخدمة اي عمل يجسد هذا الإقتراح سأكون حاضرا، وندعوا الجميع للتكاتف، ليس هناك وقت .

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

اما بالنسبة لتخصيص البطالين فقط، فهذا لا يوافق المقصد العام للادماج، وهو تمكين هؤلاء من شغل مناصب عمل تتوافق مع مؤهلاتهم الحقيقية، اذ أن فئة عريضة لم يتح لها الالتحاق بالجامعات، لاسباب معروفة، وهي تشغل مناصب بمستوى ليسانس فقط أو أقل.
اضافة الى أن هذا المقترح ليس اجباريا، بل قصرته على من يبدي الرغبة، لأنني على يقين بأن ليس كل من تحصل على شهادة ماجستير أو دكتوراه له طموح بالتدريس أو البحث، بل أن العديد منهم هم اطارات سامية في الادارات المركزية، وإطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي أو حتى الخاص، ويتمتعون بمزايا مادية أو وظيفية لا مجال للحديث عنها في الجامعة.
لذا الدعوة هذه مفتوحة لكل بطال، لكل من يشغل منصبا أقل من مستواه، لكل من يرغب في تغيير مساره المهني.
والجدول الموضوع اعلاه لا يخدم مصالح فئة على أخرى، بل راعيت فيه العدل، حيث أنه موضوع حسب مقتضيات القانون الأساسي للاستاذ الباحث وللباحث الدائم، وأن أي موظف مدمج وفق احدى الصيغ، سوف لن يكون مستفيدا أفضل من استاذ دائم أو باحث دائم.

أقصد من كلامي أولوية توظيف البطالين من حملة الماجستير و الدكتورا

و الله عيب و عار نجد دكنور يبيع في طابلة نتاع دخان أو أكل خفيف
عيب كبير
لماذا أليس له الحق في التوظيف في منصصب يليق بكفاءاته و شهاداته؟؟؟؟

أما قولك أن ليس كل من هو متحصل على ماجستير أو دكتوراه لا يرغب في البحث او في قطاع التعليم العلاي فهنا أنت مخطأ و بعيد كل البعد عن واقع الكالب الجزائري
كلنا نعرف أن الماجستير هي بوابة البحث العلمي في الجزائر و هي البوابة الوحبدة لهذا
كما أنها الشهادة الوحيدة التي تصنف في شغب مناصب التعليم العالي
و من منا لا يرغب في منصب أستاذ مساعد بمرتب ما شاء الله و ساعات عمل قليلة و بحث علمي حر مقارنة بمقياس المكان و الزمان.

إن كان لا فلماذا تجد الموظفين الدائمين في القطاعات الأخرى يتابعون دراساتهم و الحثصول على شهاداتت عالية و البحث عن العمل في الجامعة تاركين القطاعات الأخرى أو هاربين منها إن صح التعبير.

في نظرك هل من المنطقي إعطاء منصب لحامل ماجستير غارق في هاجس البطالة أو إدماج موظف قاربت سنوات تقاعده على حسبها بأصابع اليد الواحد.؟؟؟؟

فيما يخص القانون الأساسي للأستاذ او الباحث
فأقول لك أن المتحصل على الدكتوراه في العلوم ينصب في منصب أستاذ مساعد أ و ليس ب كما ذكرت
و المتحصل على شهادة دكتوراه دولة في منصب أستاذ محاضر أ و ليس مساعد ب


كلامي كله يدور على التصنيفات التي وضعتها في الجدول فهي ليست مرتبة حسب القوانين الأساسية و الأحكام العامة.
أم قضية متربص او مرسم أنا أوافقك الأمر بعد الظفر بالمنصب للموظف في القطاعات غير قطاع التعليم العالي

[touati_dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

أقصد من كلامي أولوية توظيف البطالين من حملة الماجستير و الدكتورا
و الله عيب و عار نجد دكنور يبيع في طابلة نتاع دخان أو أكل خفيف عيب كبير
لماذا أليس له الحق في التوظيف في منصصب يليق بكفاءاته و شهاداته؟؟؟؟
أما قولك أن ليس كل من هو متحصل على ماجستير أو دكتوراه لا يرغب في البحث او في قطاع التعليم العلاي فهنا أنت مخطأ و بعيد كل البعد عن واقع الكالب الجزائري
كلنا نعرف أن الماجستير هي بوابة البحث العلمي في الجزائر و هي البوابة الوحبدة لهذا
كما أنها الشهادة الوحيدة التي تصنف في شغب مناصب التعليم العالي
و من منا لا يرغب في منصب أستاذ مساعد بمرتب ما شاء الله و ساعات عمل قليلة و بحث علمي حر مقارنة بمقياس المكان و الزمان.
إن كان لا فلماذا تجد الموظفين الدائمين في القطاعات الأخرى يتابعون دراساتهم و الحثصول على شهاداتت عالية و البحث عن العمل في الجامعة تاركين القطاعات الأخرى أو هاربين منها إن صح التعبير.
في نظرك هل من المنطقي إعطاء منصب لحامل ماجستير غارق في هاجس البطالة أو إدماج موظف قاربت سنوات تقاعده على حسبها بأصابع اليد الواحد.؟؟؟؟
فيما يخص القانون الأساسي للأستاذ او الباحث
فأقول لك أن المتحصل على الدكتوراه في العلوم ينصب في منصب أستاذ مساعد أ و ليس ب كما ذكرت
و المتحصل على شهادة دكتوراه دولة في منصب أستاذ محاضر أ و ليس مساعد ب
كلامي كله يدور على التصنيفات التي وضعتها في الجدول فهي ليست مرتبة حسب القوانين الأساسية و الأحكام العامة.
أم قضية متربص او مرسم أنا أوافقك الأمر بعد الظفر بالمنصب للموظف في القطاعات غير قطاع التعليم العالي

إن حديثك عن الاولوية لا يختلف فيه اثنان، والجدول الذي وضعته يعادل بين الأجير وغير الأجير في الحق في الادماج، الفرق بينهما يكمن في التربص والترسيم
فغير الأجير يدمج بصفة متربص، لأنه لم يسبق له العمل أما الأجير السابق فيدمج بصفة مرسم، لأنه سابق عهد بالوظيفة أو بالعمل.
وفي نظريتي كل له حقه في الوظيفة الملائمة، مهما كانت وضعيته
وأعود وأؤكد لك نظريتي بأن هناك العديد من حاملي الماجستير والدكتوراه وهم اطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي، أجور مرتفعة، امتيازات وغيرها مثل هؤلاء لا يفكرون في الجامعة،
كم يتقاضى الاستاذ الجامعي 44000 دج!!!!
المهندس في شركة سوناطراك لا يقل عن 100.000 دج.
اما بالنسبة للقانون الاساسي للاستاذ الباحث، فأدعوك بكل أخوية لمراجعة احكامه خصوصا فيما يتعلق بتوظيف الاستاذ المساعد قسم أ الذي يكفي فيه 3 تسجيلات في الدكتوراه
وبالنسبة للتصنيفات، فهي متطابقة تماما مع القانون الاساسي للاستاذ الباحث. والباحث الدائم.
حيث أنني قارنت بين الأجير وبين الاستاذ الدائم في الخبرة، حيث يطبق على الاجير المدمج ما يطبق على الاستاذ الدائم في الترقية.

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

إن حديثك عن الاولوية لا يختلف فيه اثنان، والجدول الذي وضعته يعادل بين الأجير وغير الأجير في الحق في الادماج، الفرق بينهما يكمن في التربص والترسيم
فغير الأجير يدمج بصفة متربص، لأنه لم يسبق له العمل أما الأجير السابق فيدمج بصفة مرسم، لأنه سابق عهد بالوظيفة أو بالعمل.
وفي نظريتي كل له حقه في الوظيفة الملائمة، مهما كانت وضعيته
وأعود وأؤكد لك نظريتي بأن هناك العديد من حاملي الماجستير والدكتوراه وهم اطارات مسيرة للقطاع الاقتصادي العمومي، أجور مرتفعة، امتيازات وغيرها مثل هؤلاء لا يفكرون في الجامعة،
كم يتقاضى الاستاذ الجامعي 44000 دج!!!!
المهندس في شركة سوناطراك لا يقل عن 100.000 دج.
اما بالنسبة للقانون الاساسي للاستاذ الباحث، فأدعوك بكل أخوية لمراجعة احكامه خصوصا فيما يتعلق بتوظيف الاستاذ المساعد قسم أ الذي يكفي فيه 3 تسجيلات في الدكتوراه
وبالنسبة للتصنيفات، فهي متطابقة تماما مع القانون الاساسي للاستاذ الباحث. والباحث الدائم.
حيث أنني قارنت بين الأجير وبين الاستاذ الدائم في الخبرة، حيث يطبق على الاجير المدمج ما يطبق على الاستاذ الدائم في الترقية.

صحيح ان الكل له الحق في الوظيفة و هذه من عناصر المواطنة و حق المواطن في مجتمعه.
لكن هناك أولوياتو قد سلف و أن ذكرتها و ذكرها البعض.

لكن كلامك عن وجود عدد كبير من حاملي الماجستير و الدكتوراه في القطاعات الأخرى فأنت مخطأ
فعدد قليل مقارنة مع من هم بطالين او هم موظفون كأساتذة مؤقتون في الجامعة.

كما أن مثالك على شركة سونطراك مثال لا يقاس به فقطاع سونطراك وحده لا يمكن تمثيله بقطاع آخر.
هذا القطاع مرفوع عنه القلم في الجزائر تجد راتب البواب أفضل من راتب الطبيب لدى الوظيف العمومي.