ترقية كل الموظفين الحاصلين على المعدل المطلوب إلى مناصب عليا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ترقية كل الموظفين الحاصلين على المعدل المطلوب إلى مناصب عليا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-04-12, 13:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
arafat34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18


اذن كما قال اخون سردوك نناشد أخونا المحترم العابد الكنتي والذي لا أظن ان يبخل علينا بما اتاه الله من معرفة .بان يبين لنا صحة هذا الخبر من عدمه وخاصة اصحاب المناصب العليا.وشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-04-12, 21:17   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ana2010
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة arafat34 مشاهدة المشاركة
اذن كما قال اخون سردوك نناشد أخونا المحترم العابد الكنتي والذي لا أظن ان يبخل علينا بما اتاه الله من معرفة .بان يبين لنا صحة هذا الخبر من عدمه وخاصة اصحاب المناصب العليا.وشكرا

التعليمة واضحة ولاداعي للبحث وراء الالفاظ ... ولا يوجد استثناء و الوثيقة تكلمت في البداية بلفظ المناصب ثم انهت السرد القانوني بلفظ الرتب وهذا ما يدل ان هذه العبارات استعملت لتدل على الفوق و الاعلى و( الرتبة او المنصب) الموالي ... ليس اكثر
كل من شارك في مسابقات الترقية معني بها ... دون استثناء









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ترقية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc