![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الشرح المستفيض الوافي لتعليمة الوظيف العمومي
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم.
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() وهل هذا انصاف فى حق المديرين اليسوا جزائريين؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا جزيلا على هذا الشرح اخي العابد.ولكن أين العدالة...عمال ينتمون الى نفس الوزارة ونفس الوظيف ويفصل القانون حسب فئة دون الاخرى..ربما لحاجة في نفس يعقوب. وبالتالي هم يحقنون الشارع و يشجعون الاعتصامات بهذه التعليمة العنصرية..فلماذا كذلك المعلم او الاستاذ لا يحصل على منصب مدير مادام تحصل عاى 10/20 ويكون غير معفى الى حين شغور المناصب؟ شكرا اخي العابد مع احتراماتي وتقديري لشرحك هذه التعليمة ان كان اجتهادا أو من مصادر قانونية. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
وإن اصررت على خوض غمار المسابقات من جديد بعد عمر طويل فاعلم أنه لا يضاف الى راتبك الى مقدار105×45دج=4725.00 حق المنصب العاااااااااااااااااااالي وتعين في مكان بعيد عن مسكنك وتعمل ليلا نهار ولست محبوبا من العامل البسيط الى الأستاذ والوصاية دائما تحملك رزم اوراق كل يوم تنتقل الى المديرية وكثير من المؤسسات ...الخ |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
انت غير مهني اخي بالتعليمة لان مدير متوسطة منصب عالي وليس رتبة والتعليمة تتحدث عن امتحان مهني بينما مدير تعتبر مسابقة على اساس الاختبارات والفرق واضح
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
تعليمة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc