موضوع مميز الإختلَاف لا يُفسد للود قَضيّة ~ [[ متجدد ]] - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للنقاش الجاد

الجلفة للنقاش الجاد قسم يعتني بالمواضيع الحوارية الجادة و الحصرية ...و تمنع المواضيع المنقولة ***لن يتم نشر المواضيع إلا بعد موافقة المشرفين عليها ***

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الإختلَاف لا يُفسد للود قَضيّة ~ [[ متجدد ]]

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2021-01-16, 20:02   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
قنون المربي والأستاذ
مشرف عـامّ
 
الصورة الرمزية قنون المربي والأستاذ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
هل أنتم مع أو ضد الإختلاف خاصة في الآراء؟
إذا سبب الاختلاف تلاقح الأفكار واندماجها وتبلورها بمعنى اتخذت شكلا محددا واضح المعالم فأنا مع كونها تؤدي إلى تطور المجتمعات
أما إذا كان حوار طرشان فسيؤدي حتما إلى عدم الاستقرار وبالتالي تدهور المجتمعات
هل يمكِن أن تتعامَل مع شخص مناقِض لديانتك أو معتقدك .. ؟
أعامله كونه بشري آدمي، وقد كان لنا في نبينا محمد صلى الله عليه وسلم أروع مثال حيث جاور اليهود في المدينة وعاملهم معاملة الجار لقوله:{مازال جبريل يوصيني بالجار حتى ظننت أنه سيورثه}
وماجاء في القرآن{إِنَّمَا الصَّدَقَاتُ لِلْفُقَرَاءِ وَالْمَسَاكِينِ وَالْعَامِلِينَ عَلَيْهَا وَالْمُؤَلَّفَةِ قُلُوبُهُمْ}
ثم لاننسى أن نبينا قام لجنازة يهودي
أكتفي بهذا لفسح المجال لآراء أخرى

وستكون لي مداخلة إن شاء الله









رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc