قرار التوقيف التحفظي بدون اشعار

[ام البنوتة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد

الأستاذ المتربص يستفسر، أما المثبت فلا يستفسر لأنه يعلم جيدا التشريع
و أن الغياب ان استمر ينجر عنه العزل بعد إجراءات قانونية

هل من مادة في التشريع المدرسي تقول هذا ام انه اجتهاد شخصي ؟

انا اعرف ان الادارة تكتب و لا تتحدث لكن يبدو لي ان هناك قوانين او اجتهادات فريدة من نوعها يسير بها قطاع التربية بدء بالمتربص يستفسر و المثبت

يزبر راتبه دون علمه و هذا تجاوز للقانون وصولا الى العمل يوم العطلة الرسمية مرورا بالمدير الذي يدخل المدرسة على الساعة الثامنة و يريد من الاساتذة

الحضور على الساعة 7 و 45 دقيقة و بعد هذا التوقيت يعتبر غياب ههههه

كل مسؤول حتى لو كان مجهريا في هذا القطاع -مدير ابتدائية- يضع القوانين على هواه ..لانهم لم يجدوا من يردعهم فمعلم الابتدائي لا يقرا التشريع و لا

يعرف حقوقه المكفولة قانونا .

[لوز رشيد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام البنوتة

هل من مادة في التشريع المدرسي تقول هذا ام انه اجتهاد شخصي ؟

انا اعرف ان الادارة تكتب و لا تتحدث لكن يبدو لي ان هناك قوانين او اجتهادات فريدة من نوعها يسير بها قطاع التربية بدء بالمتربص يستفسر و المثبت

يزبر راتبه دون علمه و هذا تجاوز للقانون وصولا الى العمل يوم العطلة الرسمية مرورا بالمدير الذي يدخل المدرسة على الساعة الثامنة و يريد من الاساتذة

الحضور على الساعة 7 و 45 دقيقة و بعد هذا التوقيت يعتبر غياب ههههه

كل مسؤول حتى لو كان مجهريا في هذا القطاع -مدير ابتدائية- يضع القوانين على هواه ..لانهم لم يجدوا من يردعهم فمعلم الابتدائي لا يقرا التشريع و لا

يعرف حقوقه المكفولة قانونا .

كل غياب غير منصوص عليه في الأمر 03/06 ينجر عنه اقتطاع من الراتب
و كل موظف يغيب ليومين متتالين دون تقديم مبرر
تطبق عليه إجراءا العزل الواردة في المرسوم التنفيذي 321 مؤرخ في 13 صفر عام 1439
الموافق لـ 2 نوفمبر 2017 و الذي يحدد كيفيات عزل الموظف بسبب إهمال المنصب
هذا المرسوم وجب على كل موظف الاطلاع عليه لأنه منح الموظف امتيازات لم تكن من قبل

[المنطلق]

نرجو ونترجى ونطلب ونتوسل ادارة المنتدى ان تخصص قسم خاص بالاستشارات القانونية وان توكل الامر لاهله هناك خلط كبير في الفهم
وحتى لا نبقى في اخذ ورد وخصام كفانا من هذه الفوضى في الرد والتاسيسات القانونية المركبة عن جهل شكرا