![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
جديد مسعود عمراوي .......... نظرية الرئيس والمرؤوس
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() موضوع للنقاش الهادئ
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أرفض بناء النقاش على أن المسابقات لا مصداقية لها لأن هذا يجرني أيضا للتشكيك في نجاحك أصلا ودخولك قطاع التربية ، لأنه لايعقل أن تقبل بالتي نجحت فيها وترفض التي أخفقت فيها . بهذا الشرط موضوعك أخي الكريم قد لا يناقش أصلا لأن أكثرهم يرفض المسابقات على أساس انهم يضعون الخبرة والكفاءة على نفس كفة الميزان ويؤمنون بأن 20 سنة أقدمية تساوي بالضرورة كفاءة مهنية ........... شكرا على الموضوع. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا يزميلي كلامك مقبول قابل للنقاش هو لا يقصد هذا بل يقصد نظرية المدير لا يضرب ولهذا ليس له الحق في الرفع من راتبه .وكان هذا المدير الذي لا يضرب سيبقى في منصبه الى الأبد.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا اعتقد انه يقصد نظرية المدير لا يضرب ولهذا ليس له الحق في الرفع من راتبه .... اعتقد ان موضوعه كان يميل اكثر الى الكلام عن الكفاءة المهنية الحقيقة التي تعكس المنصب المناسب للترقية..... تحياتي اخي الكريم. |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مسعود, جديد, عمراني |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc