التخفيض في المدة بالنسبة للامتحان المهني

[zakisalem]

انا موظف منذ 95 حامل لشهادة الليسانس بعد التوظيف اي سنة 2001
التسأل :
كيف تتم الترقية على اساس الشهادة في قانون الوظيف العمومي لسنة2008 لقطاع التربية الوطنية
حسب المادة 107 من القانون العام للوظي العمومي تنص على ان كل موظف متحصل على شهادة بعد التوظيف يمكن ترقيته على اساس الشهادة الى منصب اعلى
انا مساعد مصالح اقتصادية متحصل على شهادة الليسانس ي العلوم التجارية فرع ادارة اعمال
راسلت المديرية العامة للوظيف العمومي سنة 2006 لترقيتي الى منصب مقتصد لكن الرد كان سلبي كون ان الشهادة المتحصل عليها غير مطلوبة في مسابقة توظيف المقتصدين او التكوين المتخصص ي المعهد الوطني لمستخدمي التربية
لكن بعد صدور القا الوزاري المشترك بين المديرية العامة للوظيف العمومي ووزارة التربية في سبتمبر 2009 تبين ان شهادة الليسانس في العلوم التجارية فرع ادارة الأعمال اصبحت مطلوبة للمشاركة في المسابقات لرتبة مقتصد .
كما ان الوزارة تشترط على التكوين ي المعهد الوطني لمستخدمي التربية تبة مقتصد.
الرجاء منكم افادتي في كيفية الترقية اى منصب مقتصد ولو استلزم الأمر سنة تكوين في المعهد .و.ل.ت.وتحسين مستواهم.

[touati_dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zakisalem

انا موظف منذ 95 حامل لشهادة الليسانس بعد التوظيف اي سنة 2001
التسأل :
كيف تتم الترقية على اساس الشهادة في قانون الوظيف العمومي لسنة2008 لقطاع التربية الوطنية
حسب المادة 107 من القانون العام للوظي العمومي تنص على ان كل موظف متحصل على شهادة بعد التوظيف يمكن ترقيته على اساس الشهادة الى منصب اعلى
انا مساعد مصالح اقتصادية متحصل على شهادة الليسانس ي العلوم التجارية فرع ادارة اعمال
راسلت المديرية العامة للوظيف العمومي سنة 2006 لترقيتي الى منصب مقتصد لكن الرد كان سلبي كون ان الشهادة المتحصل عليها غير مطلوبة في مسابقة توظيف المقتصدين او التكوين المتخصص ي المعهد الوطني لمستخدمي التربية
لكن بعد صدور القا الوزاري المشترك بين المديرية العامة للوظيف العمومي ووزارة التربية في سبتمبر 2009 تبين ان شهادة الليسانس في العلوم التجارية فرع ادارة الأعمال اصبحت مطلوبة للمشاركة في المسابقات لرتبة مقتصد .
كما ان الوزارة تشترط على التكوين ي المعهد الوطني لمستخدمي التربية تبة مقتصد.
الرجاء منكم افادتي في كيفية الترقية اى منصب مقتصد ولو استلزم الأمر سنة تكوين في المعهد .و.ل.ت.وتحسين مستواهم.

في نظري قضيتك تحتاج لفتوى أخرى من المديرية العامة للوظيفة العمومية، على أن تتولى مديرية التربية ارسال الاستشارة، لكي يكون الرد أسرع وأكثر جدية.
لأن القانون الاساسي للوظيفة العمومية صدر سنة 2006، يعني أن تطبيقه يسري على الحالات التي تحدث بعد صدوره، ولكن هذا لا يعني أنك لا تستفيد من الترقية
بل كان الأجدر والأحق أن تستفيد، ولكن وفقا للنصوص التنظيمية السابقة على صدور هذا الأمر، والتي كانت تعني حالة ترقية الموظفين الى رتبة أعلى، واعتقد أن العملية كانت تتم وفقا لمنشورين أحدهما صادر سنة 1996، وفعلا كانت مقرونة بضرورة حصول الموظف على شهادة تتماشى مع تخصص الرتبة المراد الحصول عليها.
وبما أنك راسلت المديرية العامة، وأجابتك بالرفض، وهي في نظري منطقية، لأن تخصص ادارة الاعمال لم يكن من بين التخصصات المطلوبة للالتحاق برتبة مقتصد،
فيجب عليك اذن اعادة مراسلتهم والنظر في امكانية الجمع بين النصوص الجديدة، وتطبقيها على حالتك، خاصة أنك لم تستفد من الترقية، وربما هذه هي النقطة التي تسمح لك بالاستفادة.