عقود ما قبل التشغيل....إستفسار لذوي الإختصاص.........

rakaz · 2009-07-24, 20:43

اخي الفاضل لك كل شهر يومين ونصف عطلة بالتالي حسب مدة العمل ممكن حساب ماتستحق منن ايام كعطلة

best.2b · 2009-07-25, 13:36

ممكن نص أو مادة قانونية تثبت ما تقولون....أرجو إفادتي....

( أهلُ الثورة ) · 2009-07-27, 00:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة best.2b

ممكن نص أو مادة قانونية تثبت ما تقولون....أرجو إفادتي....

تجد النصوص التي تربط علاقتك بالهيئة التي تشغل فيها , ضمن العقد المبرم , الذي تسلمت نسخة منه , بينك وبين الهيئة المستخدمة و بين مديرية النشاط الإجتماعي ( أو مديرية التشغيل سابقا)

touati_dz · 2009-07-25, 18:30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rakaz

اخي الفاضل لك كل شهر يومين ونصف عطلة بالتالي حسب مدة العمل ممكن حساب ماتستحق منن ايام كعطلة

بالفعل وهذا هو بالضبط مضمون المادة 41 من قانون علاقات العمل رقم 90-11
2.5 يوم عن كل شهر عمل
لنفرض انك التحقت بالعمل يوم 02 جانفي 2009
اليوم رانا في شهر جويلية
اذا اردت العطلة في شهر اوت
يحتسب شهر اوت
وتكون المدة هي 2.5 * 8 (شهر اوت الشهر الثامن) = 20 يوما