سؤال حول التعيين في منصب استخلاف عطلة الأمومة

[شولاك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taharte

ليكن في علم أخي علم اليقين أن هذا الأمر من صلاحيات المدير لاغير ،والدليل على ذلك أن مقرر الإستخلاف يكون من إقتراحه حسب الإستمارة التي تبعث إلى المديرية ومن خلالها يوظفه السيد مدير التربية بشرط أن يكون المترشح يحمل الشهادة المطلوبة .

السلام عليكم ..
مقرر الاستخلاف يكون من اقتراح المدير!!! كيف ذلك؟
ألم تعلم أن وثيقة المقرر هي وثيقة رسمية ولا يحق له أبدا الاجتهاد فيها ولو على سبيل إنقاص أو إضافة كلمة ؟
فلا تقف ما ليس لك به علم.

[موسى عمر]

الى اخ شولاك
اوافقك في راي واحد فقط هو لابد ان يكون بينهما التعاون والتفاهم والعكس صحيح ماطرحته
لان المفتش مفرد والمديرون جمع خاصة اذا كانوا على كلمة واحدة في الحق ....وانا ماا اراه المفتش تحت رحمة المدرين
الاستخلاف على عطلة امومة او عطلة مرضية تفوق سبعة ايام من صلاحسة المدير ولا دخل للمفتش فيها اما التوظيف على منصب شاغر تعاقد هنا ترجع الكلمة الاولى للمفتش
انا صراحة نفرح لو انفص عليا المفتش هذه المهمة الواحد طالع هابط للمديرية خاصة نحن هنا 99 في المئة نسوة كل يوم وحدة يوجعها ط.............

[شولاك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موسى عمر

الى اخ شولاك
اوافقك في راي واحد فقط هو لابد ان يكون بينهما التعاون والتفاهم والعكس صحيح ماطرحته
لان المفتش مفرد والمديرون جمع خاصة اذا كانوا على كلمة واحدة في الحق ....وانا ماا اراه المفتش تحت رحمة المدرين
الاستخلاف على عطلة امومة او عطلة مرضية تفوق سبعة ايام من صلاحسة المدير ولا دخل للمفتش فيها اما التوظيف على منصب شاغر تعاقد هنا ترجع الكلمة الاولى للمفتش
انا صراحة نفرح لو انفص عليا المفتش هذه المهمة الواحد طالع هابط للمديرية خاصة نحن هنا 99 في المئة نسوة كل يوم وحدة يوجعها ط.............

السلام عليكم ...
من الملاحظ من خلال الواقع المعيشي عندنا فهناك تفاهم لا حدود له بين الأطراف الفاعلة في سير العملية البيداغوجية والتربوية، فلا أثر للخلاف المتحدث عنه.
كما أن المفتش في كثير من الأحيان حين اللقاء به يصرح بعدم تكفله بالجانب الإداري، أحسبه من سنة أو أكثر، وبالتالي لا يتدخل في مثل هذه الأمور، لكن لا أفهم يا سي موسى وأنتم كما قلت 99 % نسوة، لم لابد من الاتفاق ضد المفتش؟ هل مفتشكم منبوذ لهذا الحد؟
الجماعة يمكنها أن تتفق على الباطل كما تتفق على الحق، والحمد لله أن أنعم علينا بنعمة التعامل مع الفئة البريئة "المتعلمون" فأحسبكم تعيشون الكثير من الصراعات الفارغة التي لا طائل منها فيما بينكم وبين مسؤوليكم حتى.
لا حول ولا قوة إلا بالله

[apolo_aures]

لا يوجد سند قانوني واضح لان هذا من صلاحيات مدير التربية فقط فهو من يتنازل من صلاحياته و يمنحها للمديرين بمنشور تنظيمي كما فعل معنا نحن في ولاية قسنطينة.

[saber24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شولاك

السلام عليكم ...
أولا:
لتعلم يا سي nadims أن الملف الذي تحدثت عنه لا يمكن بأي حال من الأحوال دفعه لمكتب الاستخلاف على مستوى المديرية حتى يؤشر عليه المفتش، والذي به ست نسخ تخص عقد لمنصب غير شاغر عليه إمضاء المعني وتأشيرة المدير فتأشيرة المفتش التي لا غنى عنها كما ذكرت.
ثانيا:
للمفتش الحق الكامل في توقيف المستخلف في حال تسجيل نقص مستوى أو ما شابه يؤثر على تعلم المتعلمين.
ثالثا:
كلنا ونحن المعلمين نعلم أن للمدير مليون مدخل يمكن للمفتش التسلل إليه منه على امتداد الحياة العملية بالإدارة، فلا تكن مثل هذه الأمور التافهة سببا لتعكير صفو السير الحسن للجانب العلائقي.
رابعا:
من الأولى أن تراعي العلاقة العملية التي تربط المدير بالمفتش فهذا المستخلف سيشغل المنصب لثلاثة أشهر ويرحل بينما تلك الرابطة الإدارية والتربوية بينهما ممتدة لسنوات، فأيهما أولى؟
خامسا:
لا أفهم لم هناك علاقة غير طيبة مصرح بها بين المعلم والمدير وهذا الأخير والمفتش؟ فكلنا طقم مسخرون للمتعلم لا غير، وكل واحد منوط بواجبات محددة.
سادسا:
الحل سهل وجد بسيط، وتفاديا لأي خلاف قد يستدام حضوره بين المفتش والمدير يكفي دعوة المعنيين بالاستخلاف إلى مكتب المفتش بحضور المدير لسحب قرعة بينهما، فأيهما كان حظه أكبر فليتوكل على الله ليباشر مهامه، هذا في حال كان هناك احترام متبادل مسبقا بين المدير ومسؤوله المباشر.

"اللهم نسألك حسن التدبير"

مشكور اخي على هاذا الرد البناء لكن لااوافقك على حل القرعة لانه لانه يطمس حق الكفاءة

[شولاك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saber24

مشكور اخي على هاذا الرد البناء لكن لااوافقك على حل القرعة لانه لانه يطمس حق الكفاءة

السلام عليكم ..
يمكن الرجوع إلى حل إثبات الكفاءة في المرحلتين المتوسطة والثانوية، لكن بالنسبة للابتدائي فهذا يرجع لـ:
- كثرة المواد المختلفة التخصص، على الأقل أن التعلمات الأساسية تتلخص في: اللغة العربية والرياضيات
- أغلب المتقدمين للاستخلاف إن لم أقل كلهم متخرجون أدب عربي.
- المدة المراد الاستخلاف عليها قصيرة ...
- مع المتخرجين الجدد قد يظهر لك افتراضا بعض التميزا في جانب بينما يعاني نقصا فادحا في جوانب عدة، بسبب نقص التكوين الجامعي.
في أحايين كثيرة مثلما يحدث مع مفتش مقاطعتنا أنه يأخذ بعين الاعتبار الوضع الاجتماعي للمتقدم، حيث يعطي الأولوية للذين يعانون من تحمل بعض المسؤولية في أهاليهم خاصة وأنه يعرف جيدا سكان المدينة؛ حسب قوله طبعا وممن يحيطون به.
بالتوفيق