إلى الأخ لزرق مرة أخرى - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إلى الأخ لزرق مرة أخرى

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-08, 16:47   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
عبد الرزاق الوهيبي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبد الرزاق الوهيبي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إلى الأخ لزرق السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إليك بعض المعلومات عن كيفة ادماجي في رتبة مستشار رئيسي من خلال القرار المستخرج من جدول الادماج المؤرخ في 09/05/2009 :-
-بمقتضى الأمر رقم-06/03
-بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم-90/99
-بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم-95/126
-بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم-08/315
-بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم-07/304
-بمقتضى التعليمة رقم-07المؤرخة في29/12/2007
-ونظلاا للقرار رقم-0030/2009المؤرخ في 10/05/2009المتضمن إدماج وإعادة التصنيف
يقرر ما يلي:-

المادة الأولى:-يدمج ويعاد تصنيف السيد:-أبو محمد
في رتبة :-مستشار رئيسي للتربية ابتداء من01/01/2008
أخي لزرق هذا هو القرار الذي استلمته من الإدارة كمستشار رئيسي أما قرار التربص فكان ابتداء من 01/12/2007
مع العلم أني رقت بقرار التثبيت والترتيب كمستشار التربية بتاريخ 02/06/2001
والسؤال الذي مازال مطروحا هو عن كيفية حساب الأقدمية إلى غاية 31/12/2011 للترقية إلى مستشار رئيس {ناظر متوسطة} . وشكرا









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
أدري, لزرق, المد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc