شرح ما جاء في المحضر رقم 02 المعدل والموضح للمحضر الوزاري - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

شرح ما جاء في المحضر رقم 02 المعدل والموضح للمحضر الوزاري

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-02-19, 20:16   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك الأخ لزرق دائما متابع ومثابر ونثمن جهودك وكما قلت في كثير المناسبات ستبقى منارة هذا المنتدى ونسأل الله أن يحفظك ويرعاك ويجعل عملك هذا في ميزان حسناتك

في ما يخص النقطة الأولى رغم أن القيادة الوطنية متأكدة من نشرياتها ومن معلوماتها لانها هي من يفاوض ومن قام بسلسة لقاءات حول هذا المطلب وقلنا هذا قبل ترسيم العملية من طرف الوظيفة العمومية وكان رد الوزارة واضحا بعبارة واضحة نوافق ونلتزم على استرجاع حق معلمي الابتدائي وكنا نطمأن في اخواننا بأن عمليات التسوية قائمة بين الوزارة والوظيفة العمومية وماهي الا مسألة وقت ولكن جاء المحضر الأخير في نوع من الغموض ونحن نعلم أن من كتبه لا يريد المراوغة وانما دليل ضعف من هم في مبنى وزارة التربية لأنهم لا يفرقون حتى بين الاسلاك في قطاع التربية واختلطت عليه التسمياتولكن من باب ليطمأن قلبي طالبنا من الوظيفة العمومية ازالة كل اللبس لتطمأن القاعدة ونضع هذا الملف في طي المنجزات كا سابقه في المتوسط التي تجسدت فحواه في الواقع وخصص له الغلاف المالي اللازم
وانت مازلت ترى ان ما تم الاتفاق عليه منافي للقوانين وهنا بيت القصيد وهذا دليل أخر على ان مفاوض الاتحاد يملك فعلا قراءات بعد استشارات موسعة مع خبراء القانون وهذه الثغارات التي يجب ان تسغل وقراءات القانون التي يجب ان تكون لصالح الوظف
نبارك مرة اخرى لكل الزملاء المستفدين من رتبة المكون ونؤكد لهم ان العملية ستنطلق قريبا عبر مختلف مديريات التربية ولكن الاستفادة المادية ستكون في شهر أفريل على أبعد تقدير حسب ممثل الحكومة
ونتمنى اصدار قرار شجاع من طرف رئيس الحكومة لادماج بقية الزملاء في الرتب المستحدثة على غرار زملائهم وهذا من باب العدل والانصاف ونتمنى ان يكون ذلك في القريب العاجل وان الاتحاد الوطني لعمال التربية سيدق من جديد كل الابواب كما فعلها في هذا الاضراب من اجل افتكاك هذا المكسب .
شكرا أخي لزرق مرة اخرى وشكرا على حيادك .









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-02-19, 21:08   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










Question

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك الأخ لزرق دائما متابع ومثابر ونثمن جهودك وكما قلت في كثير المناسبات ستبقى منارة هذا المنتدى ونسأل الله أن يحفظك ويرعاك ويجعل عملك هذا في ميزان حسناتك

في ما يخص النقطة الأولى رغم أن القيادة الوطنية متأكدة من نشرياتها ومن معلوماتها لانها هي من يفاوض ومن قام بسلسة لقاءات حول هذا المطلب وقلنا هذا قبل ترسيم العملية من طرف الوظيفة العمومية وكان رد الوزارة واضحا بعبارة واضحة نوافق ونلتزم على استرجاع حق معلمي الابتدائي وكنا نطمأن في اخواننا بأن عمليات التسوية قائمة بين الوزارة والوظيفة العمومية وماهي الا مسألة وقت ولكن جاء المحضر الأخير في نوع من الغموض ونحن نعلم أن من كتبه لا يريد المراوغة وانما دليل ضعف من هم في مبنى وزارة التربية لأنهم لا يفرقون حتى بين الاسلاك في قطاع التربية واختلطت عليه التسمياتولكن من باب ليطمأن قلبي طالبنا من الوظيفة العمومية ازالة كل اللبس لتطمأن القاعدة ونضع هذا الملف في طي المنجزات كا سابقه في المتوسط التي تجسدت فحواه في الواقع وخصص له الغلاف المالي اللازم
وانت مازلت ترى ان ما تم الاتفاق عليه منافي للقوانين وهنا بيت القصيد وهذا دليل أخر على ان مفاوض الاتحاد يملك فعلا قراءات بعد استشارات موسعة مع خبراء القانون وهذه الثغارات التي يجب ان تسغل وقراءات القانون التي يجب ان تكون لصالح الوظف
نبارك مرة اخرى لكل الزملاء المستفدين من رتبة المكون ونؤكد لهم ان العملية ستنطلق قريبا عبر مختلف مديريات التربية ولكن الاستفادة المادية ستكون في شهر أفريل على أبعد تقدير حسب ممثل الحكومة
ونتمنى اصدار قرار شجاع من طرف رئيس الحكومة لادماج بقية الزملاء في الرتب المستحدثة على غرار زملائهم وهذا من باب العدل والانصاف ونتمنى ان يكون ذلك في القريب العاجل وان الاتحاد الوطني لعمال التربية سيدق من جديد كل الابواب كما فعلها في هذا الاضراب من اجل افتكاك هذا المكسب .
شكرا أخي لزرق مرة اخرى وشكرا على حيادك .
السلام عليكم ورحمة الله
هل من جديد اخ ياسين
حول المطلب الترقية الآلية للرتب المستحدثة لجميع الأسلاك
والذي كان من أهم المطالب









آخر تعديل أستاذ علي 2014-02-19 في 21:37.
رد مع اقتباس
قديم 2014-02-19, 21:57   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله
هل من جديد اخ ياسين
حول المطلب الترقية الآلية للرتب المستحدثة لجميع الأسلاك
بالنسبة للترقية الآلية في قانون الوظيفة العمومية أمر مرفوض أساسا لأن انماط الترقية في قطاعات الوظيفة العمومية تخضع للمادة 107 من الأمر الرئاسي رقم 03/06 المؤرخ في 15 جويلية 2006 وما جاء في بيانات النقابة ومطالبها هدفه واضح ولا داعي لبيع الأوهام لمستخدمي التربية ومن يظن بأن الترقية الآلية في رتب الوظيفة العمومية فهو مخطئ تماما لن مناصب الترقية تخضع لمخطط تسيير الموارد البشرية السنوي الذي تعده الوزارة وتوافق عليه المديرية العامة للوظيفة العمومي
ة









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-20, 08:21   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










Lightbulb

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
بالنسبة للترقية الآلية في قانون الوظيفة العمومية أمر مرفوض أساسا لأن انماط الترقية في قطاعات الوظيفة العمومية تخضع للمادة 107 من الأمر الرئاسي رقم 03/06 المؤرخ في 15 جويلية 2006 وما جاء في بيانات النقابة ومطالبها هدفه واضح ولا داعي لبيع الأوهام لمستخدمي التربية ومن يظن بأن الترقية الآلية في رتب الوظيفة العمومية فهو مخطئ تماما لن مناصب الترقية تخضع لمخطط تسيير الموارد البشرية السنوي الذي تعده الوزارة وتوافق عليه المديرية العامة للوظيفة العمومي
ة
الفصل السادس : الترقية في الدرجات والترقية في الرتب

المادة 106 : تتمثل الترقية في الدرجات في الانتقال من درجة إلى الدرجة الأعلـى مباشـرة وتتم بصفة مستمرة حسب الوتائر والكيفيات التي تُحدد عن طريق التنظيم.

المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :

- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،

- بعد تكوين متخصص،

- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،

- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.

لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.

تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.

المادة 108 : يعـفى الموظـف الذي تـمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص.

المادة 109 : تتوقف كل ترقية من فوج إلى فوج أعلى مباشرة كما هو منصوص عليه في المادة 8 من هذا الأمر، على متابعة تكوين مسبق منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة أو الحصول على الشهادة المطلوبة.

المادة 110 : تحدد النسب المخصصة لمختلف أنماط الترقيـة المنصوص عليها في المادة 107 أعلاه، عن طريق القوانين الأساسية الخاصة.

المادة 111 : يتم تسيير المسار المهني للموظفين في إطار سياسة تسيير تقديرية للموارد البشرية تكرس من خلال المخططات السنوية لتسيير
الموارد البشرية والمخططات السنوية أو المتعددة السنوات للتكوين وتحسين المستوى.تحدد كيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.
المصدر :

و

فكيف لرتب تتم ترقية بشكل مناصفة 50 عن طريق التأهيل و 50 عن طريق المسابقة وتفرض على اخرى 20 عن طريق التأهيل و 80 عن طريق مسابقة وهنا اتكلم ان تطبيق احكام القوانين الاساسية لمختف الرتب فهنا يكمن الخلل









آخر تعديل أستاذ علي 2014-02-20 في 08:22.
رد مع اقتباس
قديم 2014-02-19, 21:42   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
tengout1
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة YASSINE-24 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك الأخ لزرق دائما متابع ومثابر ونثمن جهودك وكما قلت في كثير المناسبات ستبقى منارة هذا المنتدى ونسأل الله أن يحفظك ويرعاك ويجعل عملك هذا في ميزان حسناتك

في ما يخص النقطة الأولى رغم أن القيادة الوطنية متأكدة من نشرياتها ومن معلوماتها لانها هي من يفاوض ومن قام بسلسة لقاءات حول هذا المطلب وقلنا هذا قبل ترسيم العملية من طرف الوظيفة العمومية وكان رد الوزارة واضحا بعبارة واضحة نوافق ونلتزم على استرجاع حق معلمي الابتدائي وكنا نطمأن في اخواننا بأن عمليات التسوية قائمة بين الوزارة والوظيفة العمومية وماهي الا مسألة وقت ولكن جاء المحضر الأخير في نوع من الغموض ونحن نعلم أن من كتبه لا يريد المراوغة وانما دليل ضعف من هم في مبنى وزارة التربية لأنهم لا يفرقون حتى بين الاسلاك في قطاع التربية واختلطت عليه التسمياتولكن من باب ليطمأن قلبي طالبنا من الوظيفة العمومية ازالة كل اللبس لتطمأن القاعدة ونضع هذا الملف في طي المنجزات كا سابقه في المتوسط التي تجسدت فحواه في الواقع وخصص له الغلاف المالي اللازم
وانت مازلت ترى ان ما تم الاتفاق عليه منافي للقوانين وهنا بيت القصيد وهذا دليل أخر على ان مفاوض الاتحاد يملك فعلا قراءات بعد استشارات موسعة مع خبراء القانون وهذه الثغارات التي يجب ان تسغل وقراءات القانون التي يجب ان تكون لصالح الوظف
نبارك مرة اخرى لكل الزملاء المستفدين من رتبة المكون ونؤكد لهم ان العملية ستنطلق قريبا عبر مختلف مديريات التربية ولكن الاستفادة المادية ستكون في شهر أفريل على أبعد تقدير حسب ممثل الحكومة
ونتمنى اصدار قرار شجاع من طرف رئيس الحكومة لادماج بقية الزملاء في الرتب المستحدثة على غرار زملائهم وهذا من باب العدل والانصاف ونتمنى ان يكون ذلك في القريب العاجل وان الاتحاد الوطني لعمال التربية سيدق من جديد كل الابواب كما فعلها في هذا الاضراب من اجل افتكاك هذا المكسب .
شكرا أخي لزرق مرة اخرى وشكرا على حيادك .
tu m as fait rire Yassine wallah c'est fini il y aura plus de greve pour nous nous sommes cuits par l unpef et le cnapest ayale la zawal sans formations









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-19, 21:50   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
tengout1
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة YASSINE-24 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك الأخ لزرق دائما متابع ومثابر ونثمن جهودك وكما قلت في كثير المناسبات ستبقى منارة هذا المنتدى ونسأل الله أن يحفظك ويرعاك ويجعل عملك هذا في ميزان حسناتك

في ما يخص النقطة الأولى رغم أن القيادة الوطنية متأكدة من نشرياتها ومن معلوماتها لانها هي من يفاوض ومن قام بسلسة لقاءات حول هذا المطلب وقلنا هذا قبل ترسيم العملية من طرف الوظيفة العمومية وكان رد الوزارة واضحا بعبارة واضحة نوافق ونلتزم على استرجاع حق معلمي الابتدائي وكنا نطمأن في اخواننا بأن عمليات التسوية قائمة بين الوزارة والوظيفة العمومية وماهي الا مسألة وقت ولكن جاء المحضر الأخير في نوع من الغموض ونحن نعلم أن من كتبه لا يريد المراوغة وانما دليل ضعف من هم في مبنى وزارة التربية لأنهم لا يفرقون حتى بين الاسلاك في قطاع التربية واختلطت عليه التسمياتولكن من باب ليطمأن قلبي طالبنا من الوظيفة العمومية ازالة كل اللبس لتطمأن القاعدة ونضع هذا الملف في طي المنجزات كا سابقه في المتوسط التي تجسدت فحواه في الواقع وخصص له الغلاف المالي اللازم
وانت مازلت ترى ان ما تم الاتفاق عليه منافي للقوانين وهنا بيت القصيد وهذا دليل أخر على ان مفاوض الاتحاد يملك فعلا قراءات بعد استشارات موسعة مع خبراء القانون وهذه الثغارات التي يجب ان تسغل وقراءات القانون التي يجب ان تكون لصالح الوظف
نبارك مرة اخرى لكل الزملاء المستفدين من رتبة المكون ونؤكد لهم ان العملية ستنطلق قريبا عبر مختلف مديريات التربية ولكن الاستفادة المادية ستكون في شهر أفريل على أبعد تقدير حسب ممثل الحكومة
ونتمنى اصدار قرار شجاع من طرف رئيس الحكومة لادماج بقية الزملاء في الرتب المستحدثة على غرار زملائهم وهذا من باب العدل والانصاف ونتمنى ان يكون ذلك في القريب العاجل وان الاتحاد الوطني لعمال التربية سيدق من جديد كل الابواب كما فعلها في هذا الاضراب من اجل افتكاك هذا المكسب .
شكرا أخي لزرق مرة اخرى وشكرا على حيادك .
salamo alikom monsieur Yassine tu sais nous ceux qui nous avons pas fait de formartion kalana bouby wallah on an fait la greve pour rien juste pour les autres et meme pas un merci des autres enseignants pour nous









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-19, 22:08   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
pato18
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك الأخ لزرق دائما متابع ومثابر ونثمن جهودك وكما قلت في كثير المناسبات ستبقى منارة هذا المنتدى ونسأل الله أن يحفظك ويرعاك ويجعل عملك هذا في ميزان حسناتك

في ما يخص النقطة الأولى رغم أن القيادة الوطنية متأكدة من نشرياتها ومن معلوماتها لانها هي من يفاوض ومن قام بسلسة لقاءات حول هذا المطلب وقلنا هذا قبل ترسيم العملية من طرف الوظيفة العمومية وكان رد الوزارة واضحا بعبارة واضحة نوافق ونلتزم على استرجاع حق معلمي الابتدائي وكنا نطمأن في اخواننا بأن عمليات التسوية قائمة بين الوزارة والوظيفة العمومية وماهي الا مسألة وقت ولكن جاء المحضر الأخير في نوع من الغموض ونحن نعلم أن من كتبه لا يريد المراوغة وانما دليل ضعف من هم في مبنى وزارة التربية لأنهم لا يفرقون حتى بين الاسلاك في قطاع التربية واختلطت عليه التسمياتولكن من باب ليطمأن قلبي طالبنا من الوظيفة العمومية ازالة كل اللبس لتطمأن القاعدة ونضع هذا الملف في طي المنجزات كا سابقه في المتوسط التي تجسدت فحواه في الواقع وخصص له الغلاف المالي اللازم
وانت مازلت ترى ان ما تم الاتفاق عليه منافي للقوانين وهنا بيت القصيد وهذا دليل أخر على ان مفاوض الاتحاد يملك فعلا قراءات بعد استشارات موسعة مع خبراء القانون وهذه الثغارات التي يجب ان تسغل وقراءات القانون التي يجب ان تكون لصالح الوظف
نبارك مرة اخرى لكل الزملاء المستفدين من رتبة المكون ونؤكد لهم ان العملية ستنطلق قريبا عبر مختلف مديريات التربية ولكن الاستفادة المادية ستكون في شهر أفريل على أبعد تقدير حسب ممثل الحكومة
ونتمنى اصدار قرار شجاع من طرف رئيس الحكومة لادماج بقية الزملاء في الرتب المستحدثة على غرار زملائهم وهذا من باب العدل والانصاف ونتمنى ان يكون ذلك في القريب العاجل وان الاتحاد الوطني لعمال التربية سيدق من جديد كل الابواب كما فعلها في هذا الاضراب من اجل افتكاك هذا المكسب .
شكرا أخي لزرق مرة اخرى وشكرا على حيادك .
اشرح لنا هده الثغرات التي فهمها مفاوضو نقابة الاتحادوغابت عن الاخرين ونحن لك شاكرين........................









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للأخضر, الأخضر, المعجم, الوزاري, والموضح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:48

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc