مديرو الكوطات......والنضال النقابي

[كمال أبو حنين]

فيه مثل يعبر عن منهجية هؤلاء المدراء عند تفاوضهم مع الوصاية
تقول العجائز عندنا ( تقول البقرة أفادي اي أحشائي قبل أولادي) هذا المثل يقال عندما تأكل المراة قبل رضيعها
منطق المدراء دوما مصلحتهم ثم مصلحة المقربين منهم ثم مصلحة غيرهم وهذا المنطق تجلى في كثير من المفاوضات .
ذكرت استاذي الكريم المنتدبين
مسؤول الايناباف في ولاية الوادي قبل 2012 لمدة سنوت وهو يتسكع بحجة الانتداب وفي طريقة تجميعه لاموال المنخرطين كان يجمع مبلغ 500ألف من كل منتدب كل عام لكي يستمر في الانتدابواما عن بطاقات المنخرطين ربما تكون انت وانا ورفيدة من بين المناضلين؟ومن يدري
هذا الشخص معروف كان مدير ومنتدب لسنوات وكان يدير النقابة بهاته الطريقة واما عن طريقة نجاحه فالجميع يعرفه ويعرف شخصه.
تصور ان هذا الشخص منبوذ حتى من اهله واعرفه معرفة كبيرة
للاسف هؤلاء من يقودون العمل النقابي ويتصدرون المشهد النقابي ؟لا أعمم الفساد لان هناك الخيرين وهم قلة

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m0ujahed

فيه مثل يعبر عن منهجية هؤلاء المدراء عند تفاوضهم مع الوصاية
تقول العجائز عندنا ( تقول البقرة أفادي اي أحشائي قبل أولادي) هذا المثل يقال عندما تأكل المراة قبل رضيعها
منطق المدراء دوما مصلحتهم ثم مصلحة المقربين منهم ثم مصلحة غيرهم وهذا المنطق تجلى في كثير من المفاوضات .
ذكرت استاذي الكريم المنتدبين
مسؤول الايناباف في ولاية الوادي قبل 2012 لمدة سنوت وهو يتسكع بحجة الانتداب وفي طريقة تجميعه لاموال المنخرطين كان يجمع مبلغ 500ألف من كل منتدب كل عام لكي يستمر في الانتداب وطبعا الاسماء ربما تكون انت وانا ورفيدة من بين المناضلين؟ومن يدري
هذا الشخص معروف كان مدير ومنتدب لسنوات وكان يدير النقابة بهاته الطريقة واما عن طريقة نجاحه فالجميع يعرفه ويعرف شخصه.
تصور ان هذا الشخص منبوذ حتى من اهله واعرفه معرفة كبيرة
للاسف هؤلاء من يقودون العمل النقابي ويتصدرون المشهد النقابي ؟لا أعمم الفساد لان هناك الخيرين وهم قلة

......هذه السلالة الرخيسة من اصحاب المصالح الذاتية الضيقة افسدت كل عمل نزيه نقابيا او حزبيا او جمعويا....ويوجدون حتى في لجان المساجد.....خصائصهم المجاملة والتملق والتقرب للمسؤول ولو مجانا..........والطمع ولو في البسيط شيمتهم........وسبب وجودهم هو النظام الريعي عموما