طالبة دكتوراه و موظفة ...هل أستحق الإستفادة من الإنتداب لإتمام أطروحتي ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم البحث العلمي و الدكتوراه

قسم البحث العلمي و الدكتوراه كل ما يتعلق بدور البحث العلمي في دفع عجلة التنمية... و كذا بالمجلات و الدوريات العلمية المحكمة... و رصدٍ لفرق و مخابر و مراكز البحث العلمي ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طالبة دكتوراه و موظفة ...هل أستحق الإستفادة من الإنتداب لإتمام أطروحتي ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-27, 08:23   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كارمن13 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته. إخوتي أردت أن أستشيركم في قضيتي و الخاصة بطلب الإنتداب لدى الجامعة علما أنني موظفة برتبة مهندسة دولة في السكن و العمران لدى مديرية الإدارة المحلية كما أنني أحضر لنيل الدكتوراه في الهندسة المدنية (سنة ثالثة). كنت قد أودعت طلبي لدى المديرية السالفة الذكر إلا أنه قوبل بالرفض بحجة أنني لا أملك الحق في الإستفادة من وضعية الإنتداب و يمكنني فقط الإستفادة من 05 ساعات في الأسبوع لتحضير أطروحتي، رغم أنني أبلغتهم أن 05 ساعات ليست أبدا كافية علما أن أبحاثي تتطلب تواجدي و حضوري في المخبر على مدار اليوم طوال أيام الأسبوع. أفيدوني أرجوكم يا أهل الإختصاص بالمواد القانونية و هل أستحق الإستفادة من الإنتداب ؟ هل يمكنني الطعن في قرار اللجنة المتساوية الأعضاء ؟...أنتظر ردودكم على أحر من الجمر و أشكركم مسبقا على كرم المساعدة.
السلام عليكم أختي كارمن
الانتداب بعيد كل البعد عن حالتك
فالانتداب هو الاستعانة بموظفين من إدارة إلى إدارة فقط
أما أنت موظفة لدة الادارة المحلية للولاية و هذا ليسي له علاقة لأمر الدكتوراه

لك الحق في يوم واحد في الأسبوع لتحضير الدكتوراه (يعني 4 ساعات ـسبوعيا في القانون)

يمكنك طلب العطلة السنوية في فترة عملك المكثف في المخبر
أو يمكنك الانتقال إلى وضعية الاستيداع و هو توقيف العمل لفترة مؤقتة بعد سنتين من الخبرة كما تنصه المادة 148 من القانون الاساسي لللوظيفة العمومية
فتوجد حالات متابعة الدراسة و إنجاز الأبحاث و يتم تجميد الراتب








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-27, 21:35   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
كارمن13
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كارمن13
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم أختي كارمن
الانتداب بعيد كل البعد عن حالتك
فالانتداب هو الاستعانة بموظفين من إدارة إلى إدارة فقط
أما أنت موظفة لدة الادارة المحلية للولاية و هذا ليسي له علاقة لأمر الدكتوراه

لك الحق في يوم واحد في الأسبوع لتحضير الدكتوراه (يعني 4 ساعات ـسبوعيا في القانون)

يمكنك طلب العطلة السنوية في فترة عملك المكثف في المخبر
أو يمكنك الانتقال إلى وضعية الاستيداع و هو توقيف العمل لفترة مؤقتة بعد سنتين من الخبرة كما تنصه المادة 148 من القانون الاساسي لللوظيفة العمومية
فتوجد حالات متابعة الدراسة و إنجاز الأبحاث و يتم تجميد الراتب
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته أخي فريد. لك مني عظيم الشكر على سخاء الرد و المساعدة...بارك الله فيك، أظن أن الإحالة على الإستيداع هي ما سيمكنني للتفرغ لأطروحتي حيث أن 04 ساعات أسبوعيا ليست بالكافية يبقى فقط مشكل التمويل.... لكن أخ فريد ألا تظن أن حالتي يمكن إدراجها ضمن المادة 135 و اعتبار ممارستي لأبحاثي نشاطا من النشاطات لدى مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى ؟؟ (المادة 135 :يمكن انتداب الموظف بطلب منه لتمكينه من ممارسة :
- نشاطات لدى مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى و/أو في رتبة غير رتبته الأصلية،
- وظائف تأطير لدى المؤسسات أو الهيئات التي تمتلك الدولة كل رأسمالها أو جزءا منه،
- مهمة في إطار التعاون أو لدى مؤسسات أو هيئات دولية.)









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
انتخاب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc