طالبة دكتوراه و موظفة ...هل أستحق الإستفادة من الإنتداب لإتمام أطروحتي ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم البحث العلمي و الدكتوراه

قسم البحث العلمي و الدكتوراه كل ما يتعلق بدور البحث العلمي في دفع عجلة التنمية... و كذا بالمجلات و الدوريات العلمية المحكمة... و رصدٍ لفرق و مخابر و مراكز البحث العلمي ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طالبة دكتوراه و موظفة ...هل أستحق الإستفادة من الإنتداب لإتمام أطروحتي ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-26, 22:36   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الناصر لدين الله
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الناصر لدين الله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بالفعل كما أجاب الاخ اعلاه، لا يمكنك الاستفادة من الانتداب لانهاء الدكتوراه، لأن الانتداب بهذا الشكل، يخص فقط الاساتذة المساعدين.
ولكن يمكن الانتداب، اذا كان بناء على احتياجات الادارة، على أن تعودي بعد الانتهاء للمؤسسة التي انتدبتك، وتلتزمي بالعمل لصالحها، لان الانتداب كان لمصلحتها من أجل التكوين وتغطية نقص معين.
القانون الاساسي للوظيفة العمومية:
المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :
.........
- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
لذا ارى ان افضل طريقة في حالتك هي الاستيداع:
المادة 148 : يمكن أن يستفيد الموظف من الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية، لاسيما للقيام بدراسات أو أعمال بحث، بطلب منه، بعد سنتين (2) من الخدمة الفعلية.

بالتوفيق









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-27, 21:07   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
كارمن13
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كارمن13
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصر لدين الله مشاهدة المشاركة
بالفعل كما أجاب الاخ اعلاه، لا يمكنك الاستفادة من الانتداب لانهاء الدكتوراه، لأن الانتداب بهذا الشكل، يخص فقط الاساتذة المساعدين.
ولكن يمكن الانتداب، اذا كان بناء على احتياجات الادارة، على أن تعودي بعد الانتهاء للمؤسسة التي انتدبتك، وتلتزمي بالعمل لصالحها، لان الانتداب كان لمصلحتها من أجل التكوين وتغطية نقص معين.
القانون الاساسي للوظيفة العمومية:
المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :
.........
- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
لذا ارى ان افضل طريقة في حالتك هي الاستيداع:
المادة 148 : يمكن أن يستفيد الموظف من الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية، لاسيما للقيام بدراسات أو أعمال بحث، بطلب منه، بعد سنتين (2) من الخدمة الفعلية.

بالتوفيق
ألف شكر لك أخي على ردك الكريم....بوركت









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
انتخاب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc