هــام..إجراءات التوظيف من التخطيط إلى التجسيد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هــام..إجراءات التوظيف من التخطيط إلى التجسيد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-18, 23:06   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
djo761
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية djo761
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخوكم الصادق مشاهدة المشاركة
السلام عليكم، بارك الله فيك أخي على موضوعك المميز لكن لدي استفسار صغير لو سمحت، بعد النجاح في المسابقة التي تتطلب تكوينا قبل الابتحاق بالمنصب ماهي الاجراءات التي يقوم بها الشخص الناجح، علما أنه تم اعلامي بأنني ناجح منذ 20 يوما لكنني لم يطلب مني القيام بأي اجراء لحد الآن، وجزاك الله خيرا على افادتنا.
و عليكم السلام و رحمة الله...
أخي الكريم هل تقصد نجاحك في مسابقة داخلية للترقية عن طريق الامتحان المهني التي تتطلب الخضوع للتكوين , أم تقصد مسابقة خارجية تتطلب تكوينا مكملا كالمفتشين مثلا؟









 

الكلمات الدلالية (Tags)
التجسيد, التخطيط, التوظيف, هــام..إجراءات

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc