هــام..إجراءات التوظيف من التخطيط إلى التجسيد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هــام..إجراءات التوظيف من التخطيط إلى التجسيد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-17, 19:06   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
djo761
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية djo761
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك أخي ..كلن أريد أن أسألك ماذا لو تقدم مترشح بوضع ملفه للمشاركة في المسابقة و هو أصلا موظف لكن في قطاع اخر و حدث أن نجح في هذه المسابقة هل يجد صعوبات مع الوظيف العمومي أم لا[/quote]

لا شكر على واجب .....نعم أخي الكريم يجوز لأي موظف أن يشارك في المسابقات الداخلية و الخارجية الخاصة بالترقية و التوظيف إذا توفرت فيه الشروط لذلك , و إذا نجح في المسابقة ( الخارجية ) فيجب عليه أن يستقيل من وظيفته الأولى و إلا وقع تحت طائلة القانون ( الأمر الرئاسي 06- 03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية ) , و هناك بعض القطاعات و الهيئات تشترط في المترشح الموظف المقبل على المسابقة لديها تقديم ( وعد بالاستقالة ) , أما بخصوص المشكلة مع الوظيف فإنها تقع في حالة عدم تقديم الموظف الناجح لاستقالته , أما إذا قدم استقالته فلا يجد أي صعوبات و تمشي الإجراءات كما هي.










 

الكلمات الدلالية (Tags)
التجسيد, التخطيط, التوظيف, هــام..إجراءات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:33

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc