هــام..إجراءات التوظيف من التخطيط إلى التجسيد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هــام..إجراءات التوظيف من التخطيط إلى التجسيد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-18, 23:16   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ultras BE
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

djo761
بارك الله فيك على المعلومات
يعني أن منصبي مضمون ؟؟؟ أو فيه خوف شوية ؟؟؟ يعني ممكن الوظيف العمومي يديرلهم مشكل عند المداولات ؟؟؟
غدا نعيطلهم نستفسر على المداولات ؟ للأسف كلما نعيطلهم ما يعجبهمش الحال ؟ رنا في 20 يوم تقريبا









 


قديم 2012-04-18, 23:46   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
djo761
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية djo761
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ultras BE مشاهدة المشاركة
djo761
بارك الله فيك على المعلومات
يعني أن منصبي مضمون ؟؟؟ أو فيه خوف شوية ؟؟؟ يعني ممكن الوظيف العمومي يديرلهم مشكل عند المداولات ؟؟؟
غدا نعيطلهم نستفسر على المداولات ؟ للأسف كلما نعيطلهم ما يعجبهمش الحال ؟ رنا في 20 يوم تقريبا
و فيك بركة أخي ultras BE...
ما دمت ناجحا فان منصبك مضمون إن شاء الله ..الوظيف العمومي عند المداولات يدقق مع الإدارة المعنية في ملفك ( تطابق الشهادة مع المنصب , أحقية الشهادة , أجل شهادة السوابق العدلية , الوضعية تجاه الخدمة الوطنية , احترام السن (45) سنة كحد أقصى..) ثم يمر إلى إجراءات المسابقة ( احترام الآجال في الإعلان و الطعون و مدة إيداع الملفات ) ,الإشهار في الجرائد , سير امتحان المسابقة, نسخ عن الأسئلة, دراسة المعدلات و التأكد من النقاط...) و عند وجود اختلال ما في هذه النقاط فان الوظيف يتحفظ و يمهل الإدارة فرصة للتصحيح و التدارك و إن تعذر ذلك فان إجراءات المسابقة تتوقف و قد تلغى المسابقة هذا فيما يخص الإجراءات, و إذا وقع اختلال في ملفك لا سمح الله تمنح فرصة أيضا للإدارة لتبلغك بالخلل كعدم وجود وثيقة أو انتهاء سريان مفعولها و إذا تعذر تدارك ذلك أقول لا سمح الله فان المنصب يؤول إلى الاحتياطي الذي بعدك حسب درجة الاستحقاق.
أما بخصوص استفسارك الإدارة و ترددك عليها فكثف ذلك لأنه من حقك و لدفعهم و الضغط عليهم للحرص في تسريع الإجراءات مع الوظيف ...تحياتي أخي.









 

الكلمات الدلالية (Tags)
التجسيد, التخطيط, التوظيف, هــام..إجراءات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc