![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل التعديل المرتقب للمرسوم التنفيذي رقم 240/12 ( القانون خ بالتربية ) سيحقق آمال وتطلعات عمال التربي | |||
نعم |
![]() ![]() ![]() ![]() |
13 | 41.94% |
لا |
![]() ![]() ![]() ![]() |
16 | 51.61% |
بدون رأي |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 6.45% |
المصوتون: 31. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
ما حزرت صديقي انما انا نشوف لابعد مما تشوفوه انتم لأبعد من أنوفكم ......التصنيف الجديد لا رغبة لنا فيه كمعلم حظيرة ابتدائية هذا لأن تطلعاتنا كانت للمساواة بين الأطوار والعدل بين الزملاء في المهنة سواء الثانوي او المتوسط او الابتدائي كلهم سواء ......لكن التصنيف الجديد الغاشم زاد في حدة التفرقة لاحظ ان المكون في الابتدائي 14 فلماذا ليس 15 لماذا الاستاذ يزيد بخطوتين من 12 الى 14 اما المعلم يزيد بخطوة فقط ... المدير في 15 وليس 16 والمفتش 16 وليس 17 ..يعني انت كمعلم ستقضي عمرك كله في الترقية واخر ما تصل اليه بعد اقترابك من سن التقاعد هو مفتش 16 وهي ليس الا مجرد رتبة ناظر في الثانوية ..... واضيف .. في التصنيف الجديد تم الغاء رتبة مفتش ادارة ومساعد المدير بحجة عدم الجدوى هذا يعني يعني حصر الرتب التي يترقى فيها المعلم ولا ادري لماذا لا تلغى الرتب الاطوار الاخرى بححجة عدم الجدوى ام الدرك يقع على المعلم فقط المسكين ... تطبيق التصنيف يغري المعلمين المذلولين والمعلمات الزهديات ويجعل الامر كما لو ان هناك مساواة عادلة بين الاطوار ويوهم الرأي العام بها . وهو كما ترى خلاف الواقع وكذب وبهتان تطبيق التصنيف يغري المعلم ويجعله يتوقف عن المطالبة بحقه في المسااوة وكلما أراد المعلم المطالبة بحقه في المساواة كان رد الوزارة بان التطبيق قد طبق فماذا تريد اكثر ؟ اطمأن أنا لست ماديا ولا حاجة لي في الترقية ولست مهمتما بها حاليا صديقي .... ليس كل ما في نفسك تعتقد أنه في نفس غيرك |
||||
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc