|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل التعديل المرتقب للمرسوم التنفيذي رقم 240/12 ( القانون خ بالتربية ) سيحقق آمال وتطلعات عمال التربي | |||
| نعم |
   
|
13 | 41.94% |
| لا |
  
|
16 | 51.61% |
| بدون رأي |
  
|
2 | 6.45% |
| المصوتون: 31. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع | |||
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2018-09-03, 23:36
|
رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
لكن هذا لايتعارض اذاوجدت في المدرسة الجامعة والمستشفيات أساتذة كبار وأصحاب كراسي وإختصاص تصنيفهم أعلى من مسؤوليهم ( ومدام فتح الباب للمدرين بأقدمية 7 سنوات وانا ليست ضد المديرين الشباب لانه أمر حيوي . لكن في المقابل ضروري نجد من الأساتذة بأقدمية أكثر من 30سنه أعلى تصنيف من مديريهم وليس فقط يساويه ) اليوم في الثانوي بعد دخول الشبكة الجديدة للأجور حيز التنفيذ تجد أستاذ مُبرِّز له نفس تصنيف مدير التعليم الثانوي والتعديل القادم للقانون الخاص يؤسس كذلك لرتبة استاذ ممتاز له نفس تصنيف المدير اذا تساوي الرئيس والمرؤوس موجود اليوم وباقي في التعديل القادم |
||||
|
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض الشجري