اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi
لست على حق أخي أبدا بل هناك تقسيم عادل من حيث الترقية في نفس السلك ..بما معناه :
أستاذان أقدميتهما 10 سنوات و أكثر = احدهما يريد أو يحب الإدارة أو يريد سكنا......يتقدم بملف للإدارة في هذا المجال
و آخر يريد أن يواصل ما بناه مع تلاميذته أو لا يحب الإدارة أو....فهذا لا ينبغي أن يعاقب لأنه لم يختر الإدارة...ثم يرتقيان إلى الأعلى حتى منصب المفتش....
و هو ما اصطلح على تسميته الترقية داخل الإطار و أعرف شخصيا جراحا في فرنسا يتقاضى مرتبا أعلى من مدير العيادة التي يشتغل فيها
و للتوضيح نحن لسنا ضد هذا القانون بالعكس نحن نساند فكرة التساوي في الترقية بين الأفقية و العمودية ..و ما نعارضه فقط هو إقصاء
بعض الفئات من الإدماج أما الباقي فهو الأساس الذي كان من الواجب أن يكون ..و على كل واحد أن يختار مساره المهني..
و نبني ذهنية جديدة و هي الكل متكامل من أجل أسرة تربوية و نتخلص من ذهنية أنا الشاف chef
|
يا أخي هل تستطيع اجابتي على سؤالي هذا............هل هذا مدير المستشفى الذي تكلمت عنه كان جراحا ثم تمت ترقيته الى مدير .......
سبحان الله تستغفلون عقول الناس و كأن الناظر أصبح غولا...........يا أخي نحن نطالب فقط بإنصافنا و نحن الذين عمرنا في المدرسة الجزائرية لأكثر من ربع قرن في بذل و عطاء يعلمه الله ..........
اتق الله .من المفروض انت و شاكلتك يدعون لنا بالفرج ....غير انكم تريدون لنا و لإخوانكم الهوان و المذلة............سامحكم الله ........حسبي الله و نعم الوكيل فيكم...................