الشرح المستفيض الوافي لتعليمة الوظيف العمومي

[timone]

شكرا سردوك
تاكد اني ساعمل بنصيحتك و لكن ما كنت اقصده هل استفيد من الترقية المادية وانا في منصبي كاستاد تعليم اساسي اي 11+(105نقطة)
الرجاء من كل من لديه معلومات ان يفيدنا بها و الله ولي التوفيق.

[hassan34]

شكرا اخي

[الزمزوم]

بارك الله فيك
على الإعلام والشرح المستفيض
وجعله الله في ميزان حسناتك .

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك

حسب المادة 177 من االمرسوم التنفيذي08-315 المؤرخ في 11 شوال عام 1429
الموافق11أكتوبرسنة2008 يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية
يعتبر استاذ تعليم اساسي(11) رتبة والرتبة الأعلى منها أستاذ تعليم متوسط (12)
بالرجوع للمادة 60 والتى نصها: يدمج في رتبة الاستاذالرئيسيفي التعليم المتوسط (13):
- مديرو المدارس الاساسية المرسمون( قبل2008) والمتربصون ( يكون ترسيمهم بعد2008) المنحدرون من رتبةاستاذ تعليم اساسي
- مفتشو التربية والتعليم الاساسي المرسمون( قبل2008) والمتربصون ( يكون ترسيمهم بعد2008) المنحدرون من رتبةاستاذ تعليم اساسي
- مفتشو التربية والتعليم الاساسي المرسمون( قبل2008) والمتربصون ( يكون ترسيمهم بعد2008) المنحدرون من رتبةاستاذ تعليم اساسي أو رتبة معلم مدرسة أساسية
ونص التعليمة :
تعليمة رقم : 06 / ك خ / م ع و ع / 2011 بتاريخ 02 مارس 2011 بتوقيع ؛ . خرشي .
و عليه و اعتبارا لما سبق ذكره فانه بامكان الموظفين المعنيين الذين تحصلوا على المعدل العام 20/10 على الأقل خلال الامتحانات المهنية المنظمة بعنوان سنة 2010 و بصفة استثنائية الاستفــــادة من الترقية الى المنصب الأعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية المطابقة لرتبة انتمائهم .
من هذا كله:
يمكن للمتحصلين على معدل10/20 المنحدرون من رتبةاستاذ تعليم اساسي أو رتبة معلم مدرسة أساسية لاستفــــادة من الترقية الى المنصب الأعلى أستاذ تعليم اساسي يصبح أستاذ تعليم متوسط (12)معلم مدرسة اساسية يصبح أستاذ تعليم ابتدائي(11) في حالة عدم وجود منصب مدير أو مفتش يشغله أما في حالة وجود منصب مدير أو مفتش يصبح أستاذ تعليم أساسي استاذ تعليم متوسط رئيسي(13) ومعلم مدرسة اساسية يصبح أستاذ تعليم ابتدائي رئيسي
اضافة الى منحة المنصب العااااااااااااااالي
............ هذا ما خلص له احد المختصين بالقانون بعد عرض ما كتبه الأخ العابد الكنتي...........

أخي السردوك هذا تأويل بعيد جدا للموضوع وللتعليمة موضوع النقاش والسبب بسيط هو ان التعليمة تتحدث عن الموظفين الناجحين في امتحان مهني لسنة 2010 , ولا يوجد أي امتحان مهني تم تنظيمه سنة 2010 لاساتذة التعليم الاساسي او المعلمون من اجل الترقية لمنصب استاذ تعليم متوسط او استاذ مدرسة ابتدائية. لماذا؟
لانه اصلا لا يوجد اي امتحان من هذا النوع في القانون الاساسي لعمال التربية وانما هناك ترقية مباشرة للاساتذة التعليم الاساسي دون امتحان مهني الى رتبة استاذ تعليم متوسط اذا تابعوا بنجاح تكوين تخصص او حصلوا على شهادة الليسانس (المادة 57 من قانون التربية ) وهو مانسميه التكوين عن بعد للمعلمين والاساتذة
ويترقى بصفة مباشرة المعلمين الذين لديهم 10 سنوات خدمة فعلية الى استاذ مدرسة ابتدائية بعد تكوين متخصص او حصلوا على شهادة اللليسانس (المادة 44 من قانون التربية)
وفي الختام سلام

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taharte

لقد شاركت في مسابقة مديري المدارس الإبتدائية لسنة 2010 وتحصلت على مايلي :
الثقافة العامة 9
علوم التربية 14
الفرنسية 4.5 وكان معدلي العام كما يلي حسب المعامل
(9×2)+(14×3)+(4.5×1)=(18+42+)4.5=(64.5÷6)=10.75
وفي الأخير أبلغ أنني مقصي بسسب اللغة الفرنسية واليوم أسأل هل أستفيد من تعلمة الوظيف العمومي المؤرخة بتاريخ 02/03/2011 علما أنها نصت على المتحصلين على 10/20 دون أية شرط وبما أننا في مرحلة إدماج دون أثر للمسابقات والشروط المجحفة من له دراية بالأمر يفيدنا وشكرا

اخي الفاضل لست معنيا لا من قريب او بعيد بالتعليمة لن مدير مدرسة ابتدائية منصب عالي وليس رتبة فمهما كان المعدل الذي حصلت عليه فان التعليمة لا تعني الا الرتب التي ذكرتها سابقا.

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة timone

السلام عليكم.
استفسار
انا استاد التعليم الاساسي صنف 11 شاركت في مسابقة مدير متوسطة2010 وتحصلت على معدل 11من 20 ولكن كنت احتياطي .
المطلوب هو ما الجديد الدي اتت به هده التعليمة فيما يخصني. وشكرا جزيلا.

انت غير مهني اخي بالتعليمة لان مدير متوسطة منصب عالي وليس رتبة والتعليمة تتحدث عن امتحان مهني بينما مدير تعتبر مسابقة على اساس الاختبارات والفرق واضح

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طهراوي ياسين

شكرا لك
جزاك الله خيرا على الشرح
ماذا عن عون ادارة رئيسي ؟؟؟

عون ادارة رئيسي تعتبر رتبة وانت معني بالتعليمة لو انك حصلت على معدل يساوي او اكبر من 10 .
فالمرسوم التنفيذي المتضمن القانون الاساسي الخاص بالاسلاك المشتركة 08-04 المؤرخ في 19جانفي 2008 وفي مادته 41 ينص على ان ترقية عون اداري الى عون رئيسي تتم بامتحان مهني في حدود 30% من المناصب المفتوحة. وعليه لو شاركت في امتحان مهني لمسابقة عون اداري رئيسي لسنة 2010 وكنت احتياطيا او حاصلا على معدل 10 فسيتم اعلانك ناجحا وتتم ترقيتك لرتبة عون اداري رئيسي.

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youcef-aziz

امتحلن مهني للإلتحاق برتبة مفتش التربية الوطنية
النص المكتوب في الوثائق المقدمة للمترشحين عليكم أن تطلوعوا على

القرار الوزاري الذي يحدد التعيين في المناصب العليا الجديد والمشترك بين الوزارة والوظيف العمومي

اخي الكريم ما يكتب في الوثائق المقدمة للمترشحين ليس دليلا ولا يعد به لكن لو اردت ان تعرف اكثر ارجع للمصدر وهو المرسوم التنفيذي 08- المتضمن القانون الاساسي الخاص بموظفي التربية الوطنية ولا سيما المادة 175 التي تنص حرفيا: ( يعين مفتشو التربية الوطنية . في حدود المناصب المطلوب شغلها , عن طريق المسابقة على اساس الاختبارات وبعد متابعة بنجاح تكوينا متخصصا يمتد سنة دراسية واحدة......الخ)
ومن ناحية اخرى اخي يوسف التعليمة تتحدث عن ترقية من رتبة لرتبة اعلى وانت تعلم جيدا ان مفتش اصبح منصب عالي وليس رتبة وان كنت استاذ تعليم ثانوي فان الرتبة الاعلى ليست مفتش و انما استاذ رئيسي في التعليم الثانوي .
والمفتش طبقا للقانون يعتبر منصب عالي ضمن مناصب ادارة مؤسسات التعليم .

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين29400

شكرا علي التوضيح لكن عند قراءتنا للتعليمة نري أنه تم دكر المناصب العالية هنا الغموض " فمنصب مفتش التعليم الإبتدائي هل هو منصب عالي أو مادا
الرجاء زيادة التوضيح

يبدو انك لم تقرأ التعليمة جيدا فلا يوجد ذكر مطلقا للمناصب العليا وانما هناك ذكر لمناصب المالية والفرق شاسع.
المناصب العليا في قطاع التربية هي:
1- مناصب تنسيق التعليم:
أ- أستاذ منسق للتعليم المتوسط الزيادة 35 نقطة
ب- أستاذ منسق للتعليم الثانوي الزيادة 35 نقطة
2- مناصب ادارة مؤسسات التعليم والتوجيه المدرسي:
أ- مساعد مدير مرسة ابتدائية الزيادة 25 نقطة
ب- مدير مدرسة ابتدائية الزيادة 75 نقطة
ج- مدير متوسطة الزيادة 105 نقطة
د- مدير ثانوية الزيادة 75 نقطة
ه- مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني الزيادة 105 نقطة
3- مناصب ااتفتيش والمراقبة:
أ- مفتش التغذية المدرسية الزيادة 75 نقطة
ب- مفتش التعليم الابتدائي الزيادة 105 نقطة
ج- مفتش التعليم المتوسط الزيادة 145 نقطة
د- مفتش التربية الوطنية الزيادة 255 نقطة
طبعا لحساب المقابل المادي للمنصب العالي يضرب عدد النقاط الاستدلالية في 45 د.ج.
مثلا : مدير متوسطة: 4725.00= 105 45x
بمعنى المبلغ الذي سيتقاضاه المدير الجدي اضافة الى الراتب الذي كان يتقاضاه قبل ان يصبح مديرا هو 4725.00د.ج.
وشكرا

[عبدو67]

الى الأخ الكنتي اذكرك فقط بان الزيادة في متصب منسق للتعليم المتوسط هو 35نقطة وليس 25نقطة كما ذكرت
وانصحك ايضا ان لا تجهد نفسك في تفسير القوانين لأنك بهذااديت دور هئية رسمية وهي الوظفة العمومية
واريد ان اقول لك في الأخير باننا في وطن في الصباح بقانون وفي المساء بقانون اخر لأن القانون الأساسي
لقطاع التربية كله اخطاء واجحاف ولا يرقى الى تطلعات عمال التربية بصفة عامة

[أبوعبد الحكيم]

مشكور اخي العابد الكنتي على التوضيح المستفيض لقد أزلت اللبس حتى يعلم كل أساتذة التعليم الأساسي أن الابواب الترقية والطموح قد أغلقت في وجوههم وسيبقون حاملين للطبشور حتى التقاعد إن كان للعمر بقية

[ahmed65]

الشكر الجزيل الأخ العابد الكنتي

[حيدر00001]

اخي العبد الكنتي لك كل الشكر والاحترام والتقدير ، واسالك بالله ان ترد علي في اقرب وقت ممكن لأني في انتظار ردك الكامل والصريح ، اخي العابد الكنتي تحصلت على معدل اكبر من 20/10 في امتحان النّظّار ولما رايت ان التعليمة تشملني توجهت الى الوظيف العمومي قصد الاستفسار اكثر فأكد لي ذلك بشموليتها لي ، وذكر لي انه طلب من مديرية التربية الملفات ولكنها رفضت ذلك ، ثم توجهت الى مديرية التربية للاستفسار فقال لي رئيس مصلحة المستخدمين ان التعليمة لا تخص النظار ولكن تخص الاسلاك المشتركة ولهذا السبب انا رفضت تسليم الملفات الى الوظيف العمومي هذا اكلام منذ اكثر من 20 يوما تقريبا ، ومن ذلك الوقت وانا اتردد على مكتبه ليمكنني من حقي ولكنه يرفض ، اخيرا قررت الكتابة الى مدير التربية وانا في الانتظار الى اليوم .
اخي العابد الكنتي ارجوك ان تقدم الي نصيحة لأتمكن من نيل حقي الذي اراه مهضوما ، ولك جزيل الشكر .

[العابدالكنتي]

اخي الكريم خذ نسخة من التعليمة والشرح المستفيض الذي كتبته في المنتدى وقابل مدير التربية لتوضحله الشمكلة واذا رفض يمكن ان ترسل شكوى رسمية للوظيف العمومي وللنقابات وحتى الوالي .واذا اغلقت الا بواب فليس لك الا حل واحد هو رفع دعوى قضائية امام المحكمة الادارية و القاضي سيحكم لصالحك والحكم سيكون اجباري التنفيذ واذا هددت برفع دعوى فان مديرية التربية ستخاف وتتراجع لنهم يعلمون انك على حق
وما ضاع حق ورائه مطالب

[abdellah65]

السلام عليكم :
هناك إشكال في ولاية أدرار وهو :
عدم كتابة المعدلات أبدا في قائمة الناجحين ، ومنذ سنوات كثيرة .