|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
هذا هو الحل المثالي حول القانون الخاص .
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-04-21, 12:50
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
هذا هو الحل المثالي حول القانون الخاص .
الحل المثالي لإخماد الزوبعة التي تكاد تعصف بوحدة عمال التربية بصفة عامة حسب رأيي طبعا هو:
|
||||
|
|
2012-04-21, 16:57
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
الحل الامثل هو التقييم الشخصى لكي نفرق نهائيا بين ما هو قديم و ما هو خبير المعلم المثالي هو الذي يسال نفسه عند التنقيط للمردودية اذا تغيبت يومين هل تقبل خصمهما اننا وحذنا من نتقاضى اجرا كاملا ولو تغيبنا 10 ايام الشجاعة و الامانة |
|||
|
|
|
2012-04-22, 09:59
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
يا سي فريد 1982 ، إذا أردت أن تكون أعلى الناس في المسؤ ولية يجب أن تكون أعلاهم علما !!
كيف تريد أن تكون أعلى رتبة ممن هو أغزر منك علما ؟ كيف تريدون أيها المدراء أن تصنفوا أعلى من حملة الماجيستر أو الماستر (في 14 ) ، وأنتم تحملون مستوى س 4 متوسط ؟ (إن لم تستح فافعل ما شئت) وما حقدكم على المعلمين إلا لهذا السبب : أنهم يملكون شهادات وفي الحقيقة أنتم تحسدون أبناءكم ، وتلاميذتكم.... ألا ترى أن المدراء في هذا المنتدى قليلون جدا ؟ إنهم لا يعرفون الجلوس أمام الحاسوب ، فما بالك بتشغيله ، إلا من رحم ربك مثلك ها هي الجامعة أمامكم إن استطعتم ، ولن تستطيعوا .................؟ |
|||
|
|
|
2012-04-22, 19:07
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
خاص بالابتدائي |
|||
|
|
|
2012-04-22, 20:57
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2012-04-22, 21:06
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
المدير مدير و مسؤول و المعلم من الرعية و ادا كنت مؤمن عليك بالسمع و الطاعة و المدير من اولي الامر |
|||
|
|
|
2012-04-22, 21:08
|
رقم المشاركة : 12 | |||
|
السمع و الطاعة للسيد المدير
المدير مدير و مسؤول و المعلم من الرعية و ادا كنت مؤمن عليك بالسمع و الطاعة و المدير من اولي الامر |
|||
|
|
|
2012-04-22, 21:57
|
رقم المشاركة : 13 | |||
|
من الطبيعي والمعقول ان تكون رتبة المدير ومرتبه اعلى من رتبة ومرتب المعلم
لنا الحق في المطالبة بالمزيد لكن دون المساس بكرامة زميلنا المدير إن الإدارة مسؤولية وتعب ونكد وجد وجهاد فينبغي أن تكون لها قيمتها الخاصة أما أنت زميلي المعلم فيمكنك أن تكون مشروع مدير جديد وتمتاز حينئذ بامتيازات المدير ، وحينئذ أنا متأكد أنك ستغير رأيك وتقول إن المدير من حقه نيل مرتبة أعلى ......................... |
|||
|
|
|
2012-04-22, 22:05
|
رقم المشاركة : 15 | |||||
|
بارك الله فيك ونعم الراي
اقتباس:
|
|||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المثالي, الحل, الخاص, القانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
مر يوقفك 
العرض العادي
