بيان اللجان الولائية لمديري الثانويات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بيان اللجان الولائية لمديري الثانويات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-15, 13:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
princedz005
محظور
 
إحصائية العضو










New1 بيان اللجان الولائية لمديري الثانويات

بيان اللجان الولائية لمديري الثانويات
الجزائر في : 2012/04/15
بيان مديري الثانويات

تلقى مدراء الثانويات باستغراب قرارا ت لجنة التحكيم الحكومية فيما يخص التعديلات التي أُدخلت على القانون الأساسي الخاص المعدل بموظفي أسلاك التربية الوطنية .
حيث صنف مدير الثانوية في الرتبة 16 وفي نفس الرتبة مع بعض مرؤوسيه رغم أن شروط الترقية وكذا المهام الموكلة لكل طرف مختلفة تماما.....











 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-15, 13:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
novembary
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية novembary
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الرئيس لا يعني أبدا ان يكون في التصنيف أحسن من المرؤوس ففي الصحة مثلا يدير مستشفى طبيب عام و يكون رئيسا على مختص و في الجامعة يدير المعهد استاذ مساعد ضنف ب و يكون رئيسا لأستاذ محاضر أو بروفيسور










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-15, 15:53   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
princedz005
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

صحيح هذااااااا










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-15, 16:27   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
Like An Angel
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيما دارت الحكومة حارت معاكم
جعلت مناصب المديرين مناصب عليا فقلتم هذا لا يناسب التربية
جعلوها رتب فقلتم الرئيس لا يعني أبدا ان يكون في التصنيف أحسن من المرؤوس
ونسيتم أن التعيينات في المستشفيات أو الجامعة هي مناصب نوعية وعليا مثل التي رفضتها النقابة في التعديلات الأخيرة
الحق يقال أن كلام مدراء الثانويات منطقي جدا
لا يمكن مساواة الرئيس مع المرؤوس أبدا
أعطوني دولة واحدة فيها تصنيف الرئيس يكون دون المرؤوس
هذه معمول بها في كل العالم
ورفض هذه الطريقة تفرض العودة إلى جعل المدير منصب عالي ونوعي وليس رتبة
حيث يبقى المدير في إطاره الأصلي ويتقاضى علاوة منصب المدير
ولكن هذا هو ما رفضته النقابات
هكذا ما تنقط .. وهكذا ما تنقط
وشنو هو الحل في رايكم
هل يمكن مساواة مدير التربية مع مدير متوسطة مثلا ؟ بحجة أن كلاهما يحمل شهادة ليسانس ؟
كما لا يمكن مساواة الأستاذ الذي يلقي درسا أو درسين ثم ينصرف إلى بيته مع مسؤول تتبعه المهام الإدارية حتى وهو نائم في سكنه الوظيفي
وهو مسؤول عن الأستاذ والناظر والمراقب و المقتصد والتلميذ الخ وينسق مع الناظر والاستاذ وولي التلميذ ورئيس البلدية ...الخ
كيف يكون في نفس الرتبة مع أستاذ يقـرّي ساعة أو ساعتين وممبعد يروح عند أصحابو يلعب دومينو أو ف المحل ديالو يبيع طرابندو ؟؟؟ ( مع عدم التعميم طبعا )
مع مساواة الرتب بغض النظر عن المهام المسندة يقع الإختلال
وللأسف فإن الحكومة ساهمت في هذا الخلل سواء تدري او لا تدري
لنكن منطقيين قليلا !!










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-15, 17:15   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
princedz005
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

من يرد أن يتخلى عن الإدارة فهناك رجال واقفون









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-15, 18:01   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
لمنور
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

يستحسن في هذه الحالة أن يكون المدير خريج المدرسة العليا للادارة . و الغاء ترقية المدرّسين لهذا السلك .










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-15, 18:11   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
princedz005
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

مع مساواة الرتب بغض النظر عن المهام المسندة يقع الإختلال
وللأسف فإن الحكومة ساهمت في هذا الخلل سواء تدري او لا تدري










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مديري الثانويات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc