المعلمون وأساتذة التعليم الأساسي يريدون تصنيفا يحقق لهم الكرامة كما صنف أسلاك الادارةاذا كان الفارق كبير فهو ظلم وإجحاف كبير في حق رجل الميدان والأساسي في العملية التربية به تتحسن اوتتدهور، والمعلم والاستاذ أجبر على مهنة التعليم تحت ضغط البطالة والعوز والتخصص الجامعي الوحيد اما المدير هو من اختار المشاركة في المسابقة فعليه تحمل مسؤولياته ولا يتحجج بثقلها هذا اذا نجح بالطرق نزيهة وهم المديرون الذين في المستوي أما من نجح بالطرق الملتويةفلس له الحق المطالبة بالتصنيف لأنه أخذ حق غيره
ــــ من جهة التصنيف 11 و12 ليس رتبة إطار واذا حيينت المنح وفق الأجر القاعدي الجديد سيفقد المعلم والأستاذ ت ا الكثير من الراتب خاصة في مناطق الجنوب.
ـــــ واذاكان الفارق في التصنيف بين المعلم ومديره وا ت اومديره كبيرا سيمنعان من المشاركة في مسابقة المدير كما منع من مسابقة المفتش من قبل.
ــــ الفارق الكبير في الراتب بين المعلم والمدير وا ت ومديره يزيد من تسلط بعض المديرين الذين ليسوا في المستوىينظر إليهم نظرة احتقار وطبعا تنعكس سلبا على عملهما والضحية التلميذ، بعد هذا كله اليس من حقنا الاحتجاج من اجل رفع تصنيفنا ولم نقل ابدا بإنزال تصنيف المدير لأننا قد تكون رتبتنا في المستقبل، والوزارة بدل ما ترفع تصنيفنا انزلت تصنيف سلك الادارة بدرجة .
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-04-10, 22:18
لذا نحن نصدح
العرض المتطور
