* أوّلا هذا المشروع لن يقبله الوظيف العمومي لأنّه يتناقض مع أحكام الوظيفة العمومية والشبكة الوطنية للأجور ، وهذا ماصرّح به ممثّله في جلسات النقاش التي ضمّت النقابات والوزارة والمالية ، فلاتدع الأوهام والأحلام تطير بك في السّماء .
* ثانيا ، على افتراض أنّ المشروع قُبل فإنّ الفرق المالي بين الرتبتين 11 و 14 في الدرجة السادسة هو : 1.270.000 شهريا ( مرتب + مردودية ) ، والفارق يتّسع أكثر كلّما زادت الأقدمية . وبين الرتبتين 12 و 16 الفارق أكبر بكثير .
* ثالثا ، المطلوب هو معاملة جميع موظفي القطاع بالمثل ، فما يسري على عيّاش يجب أن يسريَ على عيشة .
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-03-25, 09:31
--- حقيقة ترقية المدير يالنظراوي ---
العرض الشجري