![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() غليزان على أبواب زلزال تاريخي سيزلزل جميع رؤوس الفساد في قطاع التربية
05/06/07 مارس كونوا في الموعد
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() انصحك الاخ المحقق 007 ابتعد قليلا عن الخر لان كل تدخلاتك ليس لها استجابة فما عليك الانضباط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() أعرف أن مستواك أقل من أن أرد عليك ولكن يجب أن تعرف أن جميع مواضيعي حساسة و لهذا لا يقترب منها إلا الشجعان الذين يخافون الواحد الأحد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() نحن معك يا محقق 007 هؤلاء لا يستطعون دفع أذى ذبابة عن أنفسهم لا تجعل عقلك بعقلهم وبسبب هؤلاء وصلنا إلى ما نحن عليه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() أعلم هذا يا أخي madjid25 فلولا هؤولاء لما وصلنا إلى ما نحن عليه إنهم أهل الفساد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() للتحميل من خلال الرابط التالي : الرابط الأول : https://filaty.com/s/zwr الرابط الثاني : https://www.unpef48.comze.com/index2.htm أو من : https://www.unpef.com/ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() غليزان في 29/02/2012 نداء من أجل المشاركة في إضراب الثلاثة أيام ابتداء من الاثنين 05 مارس 2012 أيها الزملاء أيتها الزميلات يا عمال التربية بولاية غليزان من أجـــــل: 2- رفع الغبن والمعاناة أثناء آداء وظيفتكم النبيلة بتوفير الظروف الحسنة والكريمة المحيطة بعمال المربي - التدفئة ، وسائل العمل ،...... الخ 3- إيفاد لجنة تحقيق من وزارة التربية الوطنية للوقوف على كم المشاكل المالية وسوء التسيير بمصلحة الأجور ، وعن أسباب عدم تطبيق المنشور الوزاري المشترك. و أمــــــام : سياسة الصمت الرهيب المنتهجة من قبل مديرية التربية في تحقيق مطالب عمال التربية في ولاية غليزان وانتهاج سياسة غلق الأبواب في وجه الشركاء الاجتماعيين عكس سياسة وزارة التربية الوطنية القائمة على الحوار في علاج المشاكل. أنتم مدعوون إلى : الاستجابة الواسعة لإضراب الثلاثة أيام القابلة للتجديد أيام 05 و 06 و 07 مارس 2012 بكافة المؤسسات التربوية لولاية غليزان ما ضاع حق وراءه طالب نسخ إلى: - السيد وزير التربية الوطنية - السيد والي ولاية غليزان - المكتب الوطني لنقابة UNPEF - المكتب الوطني لنقابة CNAPEST - الصحافة الوطنية. المنسق ألولائي التحميل رئيس المكتب ألولائي CNAPEST UNPEF ![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لعلمك أنه تم تجميد الإضراب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() بالفعل تم تجميد الاضراب
ستكون هناك لجنة وزارية هناك مقتصدين جدد لتسيير المصلحة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() كما عودتنا الأنباف بخرجاتها المعهودة ، فبعد أن تم تهيئة جميع عمال القطاع لخوض إضراب مصيري يترتب عنه تصفية المسائل العالقة ، و القضاء على براثن الفساد هاهي اليوم تعلن تجميد الإضراب
كم وقعتم من محضر اجتماع يتضمن الاستجابة للمطالب المرفوعة قبل هذا ، هل رأيتم بأن الوضع استقام و الأمور انفرجت ؟ كلا بل زادت تعفنا و فسادا و ها أنتم اليوم تعيدون ما قمتم به بالأمس و هل يستقيم الظل و العود أعوج ؟؟؟ ( المؤمن كيس فطن لا يلدغ من جحر مرتين ) كان يراد للمرحلة القادمة أن تكون حاسمة ، لكن هناك من قطع الطريق للحؤول دون حدوثها ، و هذا يجرنا إلى الحديث عن قضاء المصالح الشخصية على حساب آلاف الموظفين . كفانا تلاعبا بموظفي القطاع ، فهم ليسوا مكعب نرد أو بيدق شطرنج تحركونها كيفما شئتم . فعلا إنه لأمر يدعو إلى الأسف ... https://www.unpef48.comze.com/bayan03.jpg |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() نحن في الموعد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() نشريات مديرية التربية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() المشكل في العمال الذين لم ينهضوا من نومهم بعد |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الربيع, الغليزاني |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc