╣◄حصريا...معلومات تفيد بأحكام انتقالية للترقية الالية ►╠ ‏ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

╣◄حصريا...معلومات تفيد بأحكام انتقالية للترقية الالية ►╠ ‏

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-10, 17:22   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










B8 ╣◄حصريا...معلومات تفيد بأحكام انتقالية للترقية الالية ►╠ ‏



ربما والله أعلم حسب ما وصلني منذ قليل وبصفة حصرية ومن مصدر موثوق جدا فان الأمور بدأت تنفرج فيما يخص القانون الخاص (وهنا أعيد واكرر للزملاء أنني انقل وفقط ما يصلني)...حيث حدث تغيير (مهم)فيما يخص الاحكام الانتقالية المتعلقة بالادماج في التصنيفات الجديدة... اذ توصلت النقابات مع مسؤولي الوزارة الى (ألية للترقية الأفقية والعمودية)تعتمد اساسا على الخبرة المهنية لتثمين مسار الموظف بكيفية شبيهة بما تم العمل به في قطاع الصحة وهذا ما يعني أن شوطا كبيرا قد تم قطعه في مستجدات القانون الخاص ان حدث ذلك.

اللهم قد بلغت









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:26   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
دكتور
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية دكتور
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

برك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:26   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عيون-المحبة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيون-المحبة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

خبر مفرح و نتمنى ان يتحقق في اقرب وقت ممكن و نحن في انتظار التفاصيل لهذه الاحكام الانتقالية.
بارك الله فيك أخي عادل.










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:28   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
لمنور
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على التبشير بالجديد










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:30   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
sakhr-05
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية sakhr-05
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بورك فيك اخي










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:32   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
lotfi69
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية lotfi69
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك الاخ عادل دمت مبشرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:32   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
سعد الله
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سعد الله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لو كانت مطالبنا رفع الأجور عموديا وأفقيا لكان أحسن لنا من تصنيفات أولها كآخرها أرقام لا تسمن ولا ...










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:33   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
درار1
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ولكن أظن ان ذلك يقع مع بعض الأسلاك التربوية فقط










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:43   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
djzaidi
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية djzaidi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:50   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك
ولو اني شخصيا احبذ تثمين الشهادة على الاقدمية










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:51   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
gouma.rouke
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنار الله وجهك كما تنور هذا المنتدى بالأخبار الجيدة فنتمنى من الله تعالى أن تكون حقيقية










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 17:55   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان كانت هناك نية في العمل على استقرار القطاع فهذا هو الحل الامثل.










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 18:07   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
التحدي العام
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية التحدي العام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة


ربما والله أعلم حسب ما وصلني منذ قليل وبصفة حصرية ومن مصدر موثوق جدا فان الأمور بدأت تنفرج فيما يخص القانون الخاص (وهنا أعيد واكرر للزملاء أنني انقل وفقط ما يصلني)...حيث حدث تغيير (مهم)فيما يخص الاحكام الانتقالية المتعلقة بالادماج في التصنيفات الجديدة... اذ توصلت النقابات مع مسؤولي الوزارة الى (ألية للترقية الأفقية والعمودية)تعتمد اساسا على الخبرة المهنية لتثمين مسار الموظف بكيفية شبيهة بما تم العمل به في قطاع الصحة وهذا ما يعني أن شوطا كبيرا قد تم قطعه في مستجدات القانون الخاص ان حدث ذلك.

اللهم قد بلغت


جزاك الله خيرا ودمت وفيا للمنتدى بتفاعلاتك النيرة









رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 18:18   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
مانير محمد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

كل الشكر على هذه المعلومات المفرحة نأمل أن تتحقق










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-10, 18:19   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
نصير صانع
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نصير صانع
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
╣◄حصريا..لالية►╠


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc