![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
كيفية الاستفادة من المنح العائلية ( الخاصة بالاولاد )؟؟
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() تتقدمين من مديرية التربية لتسلم لك قرار الاستفادة من المنح العائلية بعد تكوين ملف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا جزيلا بل جزاك الله خيرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() بسم الله الرحمن الرحيم اولا مبارك العمل الجديد ثانيا اعانك الله ثالثا على ما اعتقد ان الملف هو كالاتي : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() جزاك الله خيرا أخي الكريم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() أسفة أختي العزيزة فقد خلت أن الرجال فقط هم ادرى منا نحن النساء بالامور الادارية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
تستفيدين من المنحة العائلية لبنتك حسب مبلغ 600 دج .. وعليك بدفع الملف التالي: -طلب خطي إلى مصلحة الموظفين -تحت إشراف مدير مؤسستك -تطلبين منه الإستفادة من المنحة العائلية للبنت -شهادة ميلاد البنت أو شهادة الحالة العائلية -الحكم القاضي بالطلاق والذي ينص في منطوقه على إسناد حضانة البنت إليك..وتضيفي لها شهادة طلاق.. وعند الموافقة على طلبك يتم تحرير مقرر الإستفادة من المنح العائلية ويرسل إلى مؤسستك..ويتم تحويله من طرف المقتصد إلى مصلحة الرواتب قصد سريان هذه المنحة في الأجر.. وشكرا.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() بارك الله لك أخي الكريم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() شكرا اختي اتصلي بالضمان الاجتماعي ومعي نسخة من الطلاق + شهادة عائلية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الآني, الاستغادة, الخاصة, العائلية, بالاولاد |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc