عطلة الأمومة غير مقبولة

kaisse68 · 2011-10-12, 13:38

سألني معلم عن مصير زوجته المعلمة في حال اضرابها معنا وهي في تنتضر مولدا خلال الشهور القادمة
فلم يكن لديا جواب في حينها ولكن في الغد سألت مدير الضمان الإجتماعي عن القصة فقال لي إذا خصم لها أيام الإضراب ... فإن الأمومة تطير " أي لاـأخذ مستحقاتها ....
هل هذا من قانون العمل في شيء؟

أمين1977 · 2011-10-12, 13:47

نعم هذا صحيح و أنصحها أن لا تضرب و هذا ماجاء علي لسان أمين العام لنقابتنا cnapest

bahlym · 2011-10-12, 14:19

نعم اخي هذا صحيح ومؤكد منه
اي امرأة اضربت وفي نفس السنة دخلت في عطلة امومة ستطير ربال ايام الامومة

kaisse68 · 2011-10-12, 14:22

شكرا للجميع على زيادة التوضيح..................

ايمان23 · 2011-10-12, 14:30

في الاضراب الفارط كانت معنا استادة على وشك خروجها عطلة امومة ولم تضرب مع انها من انصار الاضراب وتفهمناها وشجعناها
الحل الوحيد ان لا تضرب هذه المعلمة

ahmed yasine · 2011-10-12, 22:13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kaisse68

سألني معلم عن مصير زوجته المعلمة في حال اضرابها معنا وهي في تنتضر مولدا خلال الشهور القادمة
فلم يكن لديا جواب في حينها ولكن في الغد سألت مدير الضمان الإجتماعي عن القصة فقال لي إذا خصم لها أيام الإضراب ... فإن الأمومة تطير " أي لاـأخذ مستحقاتها ....
هل هذا من قانون العمل في شيء؟

azertyuiopqsdfghjklm

أبو حسام المنصف · 2011-10-13, 07:45

قل لها إيــــــــــــــــــــــــــــــــــاك

حمودة1974 · 2011-10-13, 08:00

أي قانون يقول هذا ممكن يا اخواني نص القانون لتعم المعرفة

CHAFA123 · 2016-10-17, 23:42

وما مصير من اضربت ليوم واحد دون علمها بلقانون

Noor_Noor · 2016-10-18, 18:38

Est ce que vous êtes sûrs de cette info !!!!!

h@nane · 2016-10-18, 20:12

إخواني هل هذه المعلومة صحيحة؟
ارجو منكم تزويدنا بنص القانون

سمراء سمراء · 2016-10-18, 22:02

المعلومة صحيحة ، في السنة قبل الماضية أضربت زميلتي و هي حامل ، و لم تحصل على التعويض على عطلة الامومة ، و كان هناك تدخلات و " جريات" منها و من المدير الى مديرية التربية ، و لا أعرف على ماذا انتهى الامر .. و طبعا هنا كان الخطأ على المدير الذي لم يخبرها من قبل ، و على جهلها بالأمر و جهلنا به نحن أيضا ..

مدير 1 · 2016-10-18, 22:22

المادة 32 من المرسوم رقم 27/84
يجب على المؤمنة لها لكي يثبت لها حقها في الحصول على الأداءات النقدية بمقتضى التأمين على الأمومة أن لا تكون قد انقطعت عن عملها لأسباب أخرى غي الأسباب التي يدفع الضمان الاجتماعي تعويضات عنها أثناء المدة التي تتراوح بين تاريخ المعاينة الطبية الأولى للحمل وتاريخ الوضع

Noor_Noor · 2016-10-19, 17:30

Est ce que l'enseignante enceinte qui a fait la grève n'aura aucun rappel de maternité ou bien l'amputation sera effectuée seulement sur les jours qu'elle avait absenté, répondez s'il vous plait et excusez moi pour l'emploi de la langue française je n'ai pas un clavier arabe

هيكل · 2016-10-19, 18:40

نعم لا يحق لها ان تتحصل على تعويض عطلة الامومة اذا تغيبت ولو يوما واحدا(بغير مبرر: بمعنى موافقة الضمان الاجتماعي على هذا الغياب)خلال الاشهر الستة التي تسبق الوضع ولذلك انبه خاصة الاستاذات الجديدات الى الاجراء الذي يتعامل به الضمان الاجتماعي . ومادام الاضراب ليس غيابا مبررا فحذار.