النظام التعويضي المعدل بالأرقام تحميل
نعلم السيدات و السادة موظفي وعمال القطاع أن مراجعة الحكومة للنظام التعويضي لأسلاك التربية الوطنية تمخضت على :
أولا- احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ من الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008، بدلا من 25٪ و 30٪ من الأجر الأساسي.
ثانيا- استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 وبدون أثر رجعي .
ثالثا- استفادة موظفي المصالح الاقتصادية من منحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من: 01/01/2008.
رابعا-استفادة موظفي المخابر وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008 من منحتي:الخدمات التقنية بـ 25٪من الأجر الرئيسي والضرر بـ10٪من الأجر الرئيسي.
فعلى سبيل المثال لا الحصر فإن موظفي التعليم:
الموظف المتربص الدرجة0 :
• من الرتبة 10 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4366.5 دج.
• من الرتبة 11 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4371.93 دج.
• من الرتبة 12 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4617.05 دج.
• من الرتبة 13 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4970.73 دج.
الموظف المرسم الدرجة 6 :
• من الرتبة 10 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 6039.17 دج.
• من الرتبة 11 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 6629.78 دج.
• من الرتبة 12 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 7157.17 دج.
• من الرتبة 13 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 7946.34 دج.
ع/الأمانة الوطنية
عبد الحكيم أيت حمودة
أمين وطني مكلف بالإعلام والاتصال
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-10-07, 18:52
النقابة الوطنية لعمال التربية(الزيادات بالارقام)
العرض المتطور
