فاكس وصل الإتحاد العام للعمال الجزائريين اليوم 06/10/2012 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

فاكس وصل الإتحاد العام للعمال الجزائريين اليوم 06/10/2012

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-06, 19:48   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
سفير الأيام
عضو متألق
 
الصورة الرمزية سفير الأيام
 

 

 
إحصائية العضو










B1 فاكس وصل الإتحاد العام للعمال الجزائريين اليوم 06/10/2012

هــــــــــــــــــل هي أنباء صادقة أم أنها لتكسير الإضراب




لقد وصلتني أنباء من عضو بالإتحاد العام للعمال الجزائري أنه اليوم وصل فاكس ينبئهم بأن هناك زيادات ما بين ال 4000 و9000 دينار جزائري بحيث سلم 13 درجة 000 تمنح له 4000 د ج وإتفقوا على زيادة منحة جديدة لكن تقدم إبتداءا من جانفي 2012


لعلمكم أنا نقابي بالكنابست ولست تابع لل ugta فلا كلام زائد كالتجريح والغلط










 


رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 19:52   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
احمد74
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

معناها المقصود منحة 15 بالمائة وهي منحة المهانة كما تحدث عنها صادق الدزيري،وبعملية حسابية تجد الحقيقة.










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 19:56   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
حسان 2010
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حسان 2010
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

.الم اقل لكم ....و هده الايام ندولها بينكم و سترون يجب ان يكون اضرابنا منفصلا عن الجميع و يجب ان ناخد حقوقنا بايدنا و انفسنا و لا نعول على اي نقابة........حتى يعرف الجميع مكانتنا و قيمتنا في هده المنطومة....نريد اعادة التصنيف و فتح مجال الترقية ...خاصة للجامعيين اصحاب الشهادات .....ابتدا من 01/01/2008 . و كلامي موجه الى التنسيقية بالتحديد ....










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 19:58   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الثقة في الوثيقة










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:05   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
adel.rahal
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ممكن ذلك اخي الكريم فكل المؤشرات توحي بذلك










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:14   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
hichammed
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم هذا الكلام الصحيح
لقد ذكروه في الإذاعة .

لكن هي زيادات قليلة جدا وليست في مستوى التطلعات .










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:19   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
2008yousfi
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اتصل صديقي هذا المساء بالصادق دزيري و قال له بالحرف

1-ان لينباف ترفض هذه الزيادة والمقدرة ب 15 بالمئة جملتا وتفصيلا

2- النقابة تريد احتساب جميع المنح على الأجر الرئيسي وباثر رجعي

3-كما أكد له أن لينباف تريد ان تكون المنحة الجديدة بنسبة معتبرة وباثر رجعي كذلك ولا تنازل عنها مهما كلف الامر ولا رجوع عنه اطلاقا

4- استغرب تأويلات الصحافة لكلامه اليوم وكأنه راضي بهذه الزيادة الضئيلة على حد قوله واكد أن الاتحاد لن يرضى بالفتات

هذا ما قاله رئيس لينباف اليوم لصديقي حرفيا

فكفانا مزايدات ولينباف لم تقبل اطلاقا بهذا الفتات ونرجو توحيد الكلمة وابعاد التشكيك والتخوين










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:31   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
moumeneabed
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لماذا تكلم أصلا ألا يعرف صحافة الكذب










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:32   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
حسان 2010
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حسان 2010
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الم اقل لكم ....و هده الايام ندولها بينكم و سترون يجب ان يكون اضرابنا منفصلا عن الجميع و يجب ان ناخد حقوقنا بايدنا و انفسنا و لا نعول على اي نقابة........حتى يعرف الجميع مكانتنا و قيمتنا في هده المنطومة....نريد اعادة التصنيف و فتح مجال الترقية ...خاصة للجامعيين اصحاب الشهادات .....ابتدا من 01/01/2008 . و كلامي موجه الى التنسيقية بالتحديد ....










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:36   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
بوسنطوح
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تطالبون بالمساواة مع باقي القطاعات في المنح و تجعلونها مختلفة فيما بينكم و غير عادلة
لماذا 40 يالمئة و 45 بالمئة الا يكغي الفرق في السلم و في ...........
الا في الحجم الساعي اخدوا القليل حلوة هذه بزاف
كلكم انانيين الا من رحم ربي
حاسبوا انفسكم قبل ان تحاسبوا










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:36   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
sidali22
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

فكفانا مزايدات ولينباف لم تقبل اطلاقا بهذا الفتات










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-06, 20:39   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
abdo292001
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية abdo292001
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد سمعت هذا الكلام الخاص بالفاكس وأؤكد ذلك










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 16:26   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










15

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عدة بن سليم محمد مشاهدة المشاركة
هــــــــــــــــــل هي أنباء صادقة أم أنها لتكسير الإضراب




لقد وصلتني أنباء من عضو بالإتحاد العام للعمال الجزائري أنه اليوم وصل فاكس ينبئهم بأن هناك زيادات ما بين ال 4000 و9000 دينار جزائري بحيث سلم 13 درجة 000 تمنح له 4000 د ج وإتفقوا على زيادة منحة جديدة لكن تقدم إبتداءا من جانفي 2012


لعلمكم أنا نقابي بالكنابست ولست تابع لل ugta فلا كلام زائد كالتجريح والغلط



من خلال تاريخ كتابة هذا الموضوع
واحداث المتلاحقة كعملية التشهير في مختلف الجرائد
بداء الأمر يظهر جليا --- لكي يثور المجتمع كله على المعلم إن ما يغيظ أن الشارع كله صمت أمام زيادات القطاعات الأخرى و لما يتعلق الأمر بالمعلم يثور الجميع و يشحذون ألسنتهم ---









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
06/10/2012, الجزائريين, الدول


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc