سؤال مهم حول عقود ما قبل التشغيل

الفارس الجدَّاوي · 2011-08-01, 08:05

السلام عليكم:
شخص تحصل على عقد ما قبل التشغيل عند موثق أو محامي أو ما شابه ذلك، و بعد مدة نجح في مسابقة توظيف في إدارة عمومية أو ما شابه، كيف يسوي وضعيته؟ أو بعبارة أخرى ماذا عليه فعله فغي هذه الحالة؟ هل يذهب لوكالة التشغيل و يعلمهم بنجاحه و يطلب فسخ العقد؟ أم عليه أولا الحصول على قبول استقالة من عمله؟ أرجو من أصحاب الخبرة توضيح الإجراءات القانونية اللازم القيام بها، و شكرا مسبقا.

santa20 · 2011-08-01, 17:32

ياو التحق بخدمتك وبرك ما تتفاسف
ما تشوفش من وراك
بحصتك

أم بكر · 2011-08-02, 12:26

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة santa20

ياو التحق بخدمتك وبرك ما تتفاسف
ما تشوفش من وراك
بحصتك

يعطيك الصحة على هذا الرد

يا أخي الفارس الجدَّاوي رايحين يقيلوك وحدهم ويبعتولك برية مزخرفة فيها la dmission
اذن شوف قدامك برك

أسير الروح · 2011-08-01, 17:55

قدم الاستقالة انتاعك وافسخ العقد وروح تخدم على روحك وين نجحت

الفارس الجدَّاوي · 2011-08-02, 08:45

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير الروح

قدم الاستقالة انتاعك وافسخ العقد وروح تخدم على روحك وين نجحت

السلام عليكم:
لم تقل لي لمن تقدم الإستقالة.؟

الفارس الجدَّاوي · 2011-08-02, 14:54

السلام عليكم:
شكرا جزيلا، و إن كنت لم أجد بعد الإجابة التي أريدها.

saad83 · 2011-08-02, 22:34

يا أخي زيادة الخير خيريين حلال عليك وبصحتك الخدمة

nnaassiimm320 · 2011-08-03, 00:00

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفارس الجدَّاوي

السلام عليكم:
شخص تحصل على عقد ما قبل التشغيل عند موثق أو محامي أو ما شابه ذلك، و بعد مدة نجح في مسابقة توظيف في إدارة عمومية أو ما شابه، كيف يسوي وضعيته؟ أو بعبارة أخرى ماذا عليه فعله فغي هذه الحالة؟ هل يذهب لوكالة التشغيل و يعلمهم بنجاحه و يطلب فسخ العقد؟ أم عليه أولا الحصول على قبول استقالة من عمله؟ أرجو من أصحاب الخبرة توضيح الإجراءات القانونية اللازم القيام بها، و شكرا مسبقا.

salam 3likoum
khouya tu depose une démission au niveau de LANEM et au aussi au niveau de la direction de l emploi .bien sur avec l accusé de reception

الفارس الجدَّاوي · 2011-08-05, 14:14

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nnaassiimm320

salam 3likoum
khouya tu depose une démission au niveau de lanem et au aussi au niveau de la direction de l emploi .bien sur avec l accusé de reception

السلام عليكم:
شكرا جزيلا. و لكن هل عدم موافقتهما على الاستقالة له تأثير من الناحيةة القانونية و العملية.

nnaassiimm320 · 2011-08-05, 15:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفارس الجدَّاوي

السلام عليكم:
شكرا جزيلا. و لكن هل عدم موافقتهما على الاستقالة له تأثير من الناحيةة القانونية و العملية.

كيفاش مايوافقش؟
راني نقولك الاجراءات القانونية التي يجب عليك فعلها .حطها في الامانة العامة ايديرولك l accusé
حسب القانون الاساسي للوطيفة العمومية انه هناك اجل لقبول الاستقالة ..وبعد فوات المدة دون رد من الادارة تصبح الاستقالة فعلية

مريم قسنطينة · 2011-08-05, 17:53

مبروك عليك الخدمة

youssef17673 · 2011-08-28, 12:35

عليك ان تعلم ان هيئة الي اقرت قرار التوظيف لها حق الفسخ
وكالة تشغيل ماهي الا وسيط ليس لها حق الفسخ الا اذا كنت تعمل في الوكالة او لصالحها اي كانت هي هيئة مستخدمة
اخي الكريم هناك وظائف لا تقبل الاستقالة بنص يتم قبوله في الشروط اثناء او قبل المسابقة التوظيف
اما على خلاف ذلك لك الحق فسخ العقد بتقديم طلب مسبب الى الهيئة المستخدمة عن طريق السلم الاداري ان كنت تعمل في ادارة فرعية
اخي لبد من تقديم قرار الاستقالة الى الهيئة المسخدمة الجديدة كدليل على عدم ممارسة وظيفتين في نفس الوقت كما اعلمك ان قرار الاستقالة ومهم جدا و شهادة توقيف الراتب اهم وذلك كلها اجراءات احترازية تخوفا من الخفافيش اصحاب الوشاية
وفقك الله

youssef17673 · 2011-08-28, 12:45

اخي ان كان محامي او موثق فعليك تقديم طلب الاسقالة له بعد موافقته
يقوم المحامي او الموثق بمراسلة الوكالة بارسال نسخة من قرار الاستقالة ليتم شطب اسمك من قائمة المستفيدين من عقد التشغيل و هي كذلك بدورها تقوم باجراءات ادارية لوقف صب الراتب
حسب علمي يمكنك فسخ العقد بكل سهولة

بن جابر · 2011-08-29, 00:52

قدمها للجهة المستخدمة ....مبارك عليك الوظيفة.