مركز الجلفة الصيفي لعام 1432هـ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى شقائق الرجال > منتدى هُنّ

منتدى هُنّ كل ما يتعلق بهموم حواء وطموحاتها ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مركز الجلفة الصيفي لعام 1432هـ

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-06-29, 20:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










B12 صيفنا ابداع

بسم الله الرحمن الرحيم



اردنا ان نخرج في هذا الصيف الخروج عن جو الكابة بهذا المركز الصيفي لنبدي ابداعنا






فإننا قمنا بهذة الحملة بحيث تكون مركزاً صيفياً افتراضي
نحاكي به المراكز الصيفية الواقعية









نهدف من هذا المركز مايلي :
- شغل أوقات فراغ الأخوات في الصيف بما هو نافع ومفيد
- تطوير وصقل مهارتهن والتحليق بهن في بحر الإبداع









ماهية مركز الجلفة الصيفي لعام 1432هـ



هو مركز صيفي ينطلق من يوم غد 29/6/2011وينتهي في 30/8/2011





تاريخ التسجيل


2011/6/29 الى 5/7/2011




طريقة التسجيل


لمن أرادت التسجيل من فريق العمل أو من عضوات وزوار منتديات الجلفةعليها وضع الطلب هنا
واخباري بالقسم الذي تود التسجيل فيه


- سوف نستقبل لكل قسم 10 عضوات فقط
- سيكون الأولوية للمسجلة أولاً
- يمكن لأي عضوة المشاركة في المركز دون تحديد لعدد مشاركاتها الحالية - ومن ارادت ان تكون من فريق العمل في هذا المركز يعني في الاشراف ومتابعة المواضيع يجب ان تكون عدد مشاركاتها تفوق 60 مشاركة عند وضع الطلب هنا




اقسام المركز تكون
منتدى شقائق الرجال بكامل اقسامه الفرعية









 


قديم 2011-06-29, 21:01   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شروط تسجيل العضوة في المركز :



- أن تكون العضوة جادة في رغبتها في الالتحاق
- تواجدها اليومي "وإذا كان هناك ظرف عارض يمكنها اخبار المشرفة( التي تختار )التي تتبع ركنها " وخاصة للاخوات الطالبات وقت الاختبارات .
- التزامها مع الفريق الذي تتبعه من حيث المشاورات والنقاش الراقي .
- التزامها بطرح 4 مواضيع متميزة تخص الركن المسجلة به من حيث :
1- فكرة المقال متميزة
2- لغته واضحه
3- أن يكون المقال من مجهودها الشخصي
4- أن يكون حصري لمنتدى الجلفة لم تنشره سابقا ولا تنشره بعد المركز في مكان آخر
5- تدعيم المقال بالصور ذات الدقة العالية
6- الاهتمام بإخراج المقال بشكل جميل ومنظم

لذلك لا تدعي الفرصة وشاركي معنا في مركز الجلفة الصيفي
وحلقي نحو الإبداع











قديم 2011-06-30, 12:54   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وينكمممممممممممممممم يا عضوات










قديم 2011-06-30, 14:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وينكم ياعضوات الجلفة

اريد الانتقاد ختى اصحح الاخطاء










قديم 2011-06-30, 15:42   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
~.سارة الجزائرية.~
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ~.سارة الجزائرية.~
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ومن ارادت ان تكون من فريق العمل في هذا المركز يعني في الاشراف ومتابعة المواضيع يجب ان تكون عدد مشاركاتها تفوق 60 مشاركة عند وضع الطلب هنا



هل يمكنني هذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










قديم 2011-06-30, 18:07   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم هذا ممكن يا اختاه لازم عليك الان اعلان الموضوع في كافة اقسام شقائق الرجال ودعوة العضوات اليه










قديم 2011-06-30, 21:05   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
« شَيمآءْ »
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية « شَيمآءْ »
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي





بارك الله فيك أختي على الموضوع الجميل واللمة الأحلى

رغبة منا في نشر الفائدة أكثر والصلاح لأخواتنا في الله أحببنا أن ندعو صاحبة الموضوع وأخواتنا الغاليات أن يكتشفن مواهبهن و يتعلمن شيئا جديدا يضفنه لذخيرة معارفهن
ندعوكن لدورة
اكتشفي مواهبك ، نمي مهاراتك وخططي لحياتك





برعاية



مع فائق احترامات وتحيات محبات الجنة












قديم 2011-07-01, 00:02   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
inas naili
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية inas naili
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انضمام الى محبات الجنة










قديم 2011-07-02, 11:10   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
~.سارة الجزائرية.~
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ~.سارة الجزائرية.~
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يعني أن أضعع نفس الموضوع في جميع أقسام شقائق الرجال؟؟؟؟؟...

أنتظر جوابك...










قديم 2011-07-02, 11:15   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم لكن هناك بعض الاقسام وضعت الموضوع فيها فيجب ان تعلني في الاقسام التي لا يوجد فيها الموضوع










قديم 2011-07-03, 09:39   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ويييييييييييينكم










قديم 2011-07-03, 16:15   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
~.سارة الجزائرية.~
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ~.سارة الجزائرية.~
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا هنا...شكرا لكن سوف أنتبه إلى الأقسام التي وضعت فيها..

لكن إذا أردت أن تخبريني بها....فتفضلي...










قديم 2011-07-04, 14:37   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
رحوبة
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا هناااااااااااااااااااااااااااااا










قديم 2011-07-04, 16:26   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
~.سارة الجزائرية.~
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ~.سارة الجزائرية.~
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا سارة لا أحد يرد على الموضوع الذي وضعته.....و ستجدينه في آخر مواضيعي..










قديم 2011-07-04, 17:04   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
sarah_97
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sarah_97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا اعرف ربما لم تعجبهم الفكرة او قد وضعت موضوع هناك قبلك










 

الكلمات الدلالية (Tags)
1432هـ, مركز, لعام, الجلفة, الصحفي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc