أردت من خلال هدا الموضوع أن أوضح لكم الطريقة التي يتعامل بها لتسديد أجوركم في إيطار عقود الإدماج المهني هاته العملية والتي تعتبر صعبة ومعقدة بعض الشيء تتطلب الكثير من التركيز والرزانة لأن الأمر يتعلق بأموال والخطأ ممنوع يتحمله الموظف المكلف بالتسديد ...بأعتباري أحد الموظفين المكلفين بهده العملية في ولايتي فإنه وجب علي أن أفيدكم في هده التجربة ولست هنا لأدافع عن نفسي أو على أمثالي في باقي الولايات ولن لتطمأن قلوبكم و تحسنوا لنا العون لأننا مهما يكن مجرد بشر نصيب أحيانا ونخطأ أحيانا أخرى ولكننا في بعض الأحيان نعمل في الليل من أجل أن نتم العملية في ظرف سريع وصحيح:
1/بعد إبرام العقد نقوم بتسجيله في جهاز الإعلام الألي بكل المعلومات الخاصة بالمتعاقد بما فيها يوم توقيع العقد ولكم أن تتصورو الكم الهائل من الملفات يوميا للإشارة فإنه لا يمكن إشراك عمال كثر في العمليات المالية.
2/ بعد مرور شهر من عمل المتعاقد ننتظر كشف التنقيط الدي ترسله له الإدارة التي يشغل فيها وهده المرحلة تدوم عدة أيام وهدا لأن بعض المديريات تتأخر في دفع كشوف عمالها لظروف خاصة بها وهنا نتأخر بعض الشيء حتى يتسنى لنا تسديد أكبر عدد من العمال
3/هده المرحلة نقوم بتسوية تلك الكشوفات على جهازنا المبرمج للتسديد.........أه عملية طويلة وحساسة
4/نستخرج الرواتب في أوراق كل بإسمه ورقم صكه
5/ بعد ما يمضيها مدير التشغيل نرسلها للخزينة العمومية لتقوم هي الأخرى بعد المعاينة بإرسالها إلى بريد الجزائر
6/ يقوم بريد الجزائر بدفع المستحقات واحدا واحدا وهي كدلك عملية بالغة الدقة
....................أردت أن أوضح بعض مراحل هده العملية ربما تفيدكم ولما لا تكون موظفين مرسمين لدلك.................سامحونا إن كنا قد أطلنا عليكم بالخلصة.
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-04-04, 18:05
الخلصة نتاع الإدماج المهني ....
العرض الشجري