![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
اللجان المتساوية الاعضاء و تضليل الوصاية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ها هي الوصاية المتمثلة في مديرية التربية تطل علينا بالخمراسلة الخاصة بتجديد اللجان المتساوية الاعضاءالتي انتهت عهدتها ولكن مع الاسف الشديد تجاهلت او تغمدت تجاهل الفانون 06/03 الخاص بالوظيفة العمومية والذي ينص صراحة ان القوائم تعد من طرف النقابات التمثيلية فهل يعقل ونحن في سنة 2011 ولا نطبق قانونا صدر منذ سنة 2006 اليس هذا استهتارا و احتقارا لعمال القطاع او ان مديرية التربية ما زالت تنتهج السياسات البالية التي غاكل عليها الدهر و شرب او انها تظن ان اهل القطاع بمختلف اسلاكهم في غفلة من امرهم لا يفقهون شيئا تطبق عنهم سياسة الحجر فكما يريد وزير التربية فرض سلطته علينا باصدار قرار الحدمات الاجتماغية ها هي مديريتنا تنتهج نفس النهج وتريد ان تختار لنا من يمثلنا ويكون طبعا في صفها مثل ما عشناه اثناء عهدة اللجان المنتهية والكل يشهد على ذلك لقد عودتنا الادارة دائما ان تقف ضد الموظف بتسليطها عليه زميله الموظف الذي ما ان يتبوا هذا المنصب حتى يتملص من جميع التزاماته و تعهداته امام من اعطوه اصواتهم الامن رحم ربك. اننا ندعو الى تطبيق القانون حتى يتسنى لنا الرجوع الى النقابات التى تقدم قوائمها والتي تستطيع ان تحاسب منتسبيها ان اخطاواو تتدخل على مستوى الادارة ان تجاوزت في حق اي موظف . اننا نتساءل لماذا هذا القانون يطبق في حالة العقوبات المسلطة على الموظف اما غي الحالات التي يستفيد منها الموظف لا يطبق هذه هي سياسة الكيل بمكيالين يا اهل التربية وهي مطبقة على جميع الاصعدة فكفانا سكوتا على حقوقنا المسلونة ذ بقلم ابوغزةwww.unpef28.com
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المتساوية, المجان, الاعضاء, الوشاية, تضليل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc