الحكومـة توظّـــف النّاجحيــــن في القوائــــم الإحتياطيـــة فـــــي جميــــــع القطاعــــات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحكومـة توظّـــف النّاجحيــــن في القوائــــم الإحتياطيـــة فـــــي جميــــــع القطاعــــات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-03-05, 00:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي الحكومـة توظّـــف النّاجحيــــن في القوائــــم الإحتياطيـــة فـــــي جميــــــع القطاعــــات

قررت مديرية الوظيف العمومي اعتماد صلاحية القائمة الإحتياطية للمسابقات، على أساس الإختبارات المنظمة بعنوان سنة 2010، والتي تبقى سارية المفعول بصفة استثنائية لعام 2011، في انتظار تنظيم مسابقات التوظيف.

وحسب التعليمة الصادرة عن مديرية الوظيف العمومي الحاملة للمرجع 1، والتي تحصلت ''النهار''على نسخة منها، والموجهة للمتفشيات الوظيفة العمومية، للتبليغ إلى مسؤولي الموارد البشرية بكافّة الإدارات والقطاعات، فإنّ الرجوع إلى القائمة الإحتياطية للسنة المالية السابقة، يتم تنفيذا في حدود عدد المرشحين المتحصلين على معدل 10 /20، وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة المالية الجديدة، وأمرت مديرية الوظيف العمومي في التعليمة السابقة الذكر، بضرورة احترام المؤسسات العمومية والإدارات المعنية للآجال السالفة الذكر، وعليه يتم تحديد القوائم الإحتياطية للناجحين في المسابقات المهنية، لسنة 2010، ليتم إرسالها إلى المديرية المعنية للتأشير عليها، طبقا لإرسالية الوزير الأول المؤرخة في 25 مارس الماضي، التي نصت على أنّ المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية المصادق عليها وفقا لبرنامج التوظيف، يتم تنظيمها دون تاريخ محدّد، بما فيها التي تجاوزت غلق حسابات السنة المالية المعنية.
وألزمت مديرية الوظيف العمومي كل مسؤولي مؤسسات التعليم والتكوين المؤهلة، لتنظيم مسابقات التوظيف، بضرورة تطبيق أحكام دفتر الشروط الخاص بالمسابقات والإمتحانات والاختبارات المهنية، المتضمنة إجراءات من شأنها الحفاظ على السرية التامة لأوراق الإمتحانات والفحوص المهنية، حيث أن المقاطع المتضمنة اسم ولقب المترشحين وكذا رقم الترميز، يتم الإحتفاظ بها من الآن فصاعدا، على مستوى مصالح الوظيف العمومية، أما فيما يخص أوراق الإختبارات التي نزعت منها المقاطع العلوية والمتضمنة فقط رقم الترميز، فإنه يتم الإحتفاظ بها على مستوى مركز الإمتحان المؤهل، بغرض تصحيحها، وفي هذا الإطار ينبغي أن يشارك ممثل عن مصالح الوظيف العمومي في عملية ترميز أوراق الإمتحانات، والتي من خلالها يتم نزع المقاطع العلوية لأوراق الإختبارات.
وبالمقابل يتم وضع حزمة المقاطع ضمن ظرف مغلق ومختوم قبل تسليمه إلى ممثل مصالح الوظيف العمومي، كما ينبغي التّأكيد على أن أوراق الإختبارات، وبعد فصلها عن المقطع العلوي، يجب أن لا تتضمّن أية علامة أخرى، عدا رقم الترميز وفي حال ترميز أو تسجيل أية علامة، تلغى الورقة الخاصّة بالإمتحان، وتعد تحت طائلة البطلان، فيما يتم إجراء رفع السّرية عن الأوراق من التقريب بين المقاطع العلوية وأوراق الإختبارات، وذلك خلال عملية إعداد كشف النقاط على مستوى مركز الإمتحان، بحضور ممثل عن المصالح الخاصة بالوظيف العمومي. وحسب نفس المصدر، فإنه في حال ما إذا ما تم فتح عدّة مراكز ملحقة من طرف رئيس مركز الإمتحان، يجب على ممثل مصالح الوظيف العمومي، وضع ختم الوظيف العمومي على الأظرفة المتضمنة أوراق الإمتحانات والإختبارات، كما لا يتم فتح الأظرفة على مستوى مركز الإمتحان المكلف بالتصحيح، إلا بحضور ممثل عن الوظيف العمومي إلى مقر مركز الإمتحان، في حين تلزم مديرية الوظيف العمومي كل من المفتشين التابعين لها، وكذا مسؤولي مؤسسات التعليم والتكوين المؤهلة، بتنظيم مسابقات التوظيف.

''النهار'' انفردت بنشر الخبر الأسبوع الماضي
توظيف مباشر للنّاجحين في القوائم الإحتياطية بقطاع التربية
قرّرت وزارة التّربية الوطنية في تعليمة وجهتها إلى مديرة المستخدمين، تأمرها بتوظيف واعتماد القوائم الإحتياطية للسنة المالية 2010، التي تكون عملية إلى غاية سنة 2011.
وتشير التعليمة التي تحوز'' النهار'' على نسخة منها، والتي وجهتها وزارة التربية الوطنية خلال 28 من شهر فيفري الماضي، الحاملة لرقم 1، إلى أن مديريات التربية بالتنسيق مع مديرية تسيير الموارد البشرية بالوزارة، ملزمة بإعداد قوائم بأسماء المرشحين الحاصلين على 2010 وفقا للمناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة المالية 2011، حيث يتم في هذا السياق؛ إعداد محضر يتضمّن قائمة الناجحين التي يتم إرسالها إلى مصالح الوظيف العمومية للمصادقة عليها.
وجاء قرار مديرية الوظيفة العمومي، عقب إرسال وزراة التربية الوطنية خلال الأسبوع الماضي، مراسلة تطالب فيها منحها ترخيصا من أجل اعتماد القوائم الإحتياطية، وكذا منحها رخصة أخرى من السماح باستخلاف الإدرايين، وفقا للتعليمة رقم خمسة التي تكفل الإستخلاف للأساتذة والمعلمين، في الوقت الذي أعلنت وزارة التربية الوطنية خلال اجتماع تنسيقي جمع مدير المستخدمي ورؤساء مصالح المستخدمين بمقر الوزارة، خلال نهاية شهر الماضي، تحت عنوان ضبط وضعية الإمتحانات المهنية، مع تقديم جدول حول المناصب المفتوحة وقائمة الناجحين في المسابقات، عن تنظيم دورة ثانية لمسابقة التوظيف في منتصف شهر أفريل، لشغل المناصب الشاغرة التي لم ينجح أصحابها في دورة سبتمبر الماضي، وذلك من أجل امتصاص البطالة وبشكل كبير الموجودة لدى خريجي الجامعات.









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-03-05, 01:39   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
abdallahbouda
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية abdallahbouda
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 إلى طلبة علم الإجتماع التربوي

إلى طلبة علم الإجتماع التربوي
آن الأوان لتسترجعوا احد حقوقكم الضائعة
ألا يمكننا نحن طلبة علم الإجتماع التربوي أن نطالب المديرية العامة للوظيف العمومي بالنظر في القانون الأساسي
المتضمن تحديد كيفية التوظيف الشروط التي تتعلق بتوظيف مستشار التوجية والتقييم والإدماح المهني في قطاع التكوين المهني .
لمادا المدير العام للوظيفة العمومية والسيد وزير الشغل ألا يعيدوا النظر في هدا القانون الأساسي بإيجاد شهادة معادلة والسماح لهم بالمشاركة في هدا المنصب مع إدماج طلبة علم الإجتماع التربوي في مختلف مسابقات علم النفس التربوي .










رد مع اقتباس
قديم 2011-03-05, 01:42   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
abdallahbouda
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية abdallahbouda
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إلى طلبة علم الإجتماع التربوي
آن الأوان لتسترجعوا احد حقوقكم الضائعة
ألا يمكننا نحن طلبة علم الإجتماع التربوي أن نطالب المديرية العامة للوظيف العمومي بالنظر في القانون الأساسي
المتضمن تحديد كيفية التوظيف الشروط التي تتعلق بتوظيف مستشار التوجية والتقييم والإدماح المهني في قطاع التكوين المهني .
لمادا المدير العام للوظيفة العمومية والسيد وزير الشغل ألا يعيدوا النظر في هدا القانون الأساسي بإيجاد شهادة معادلة والسماح لهم بالمشاركة في هدا المنصب مع إدماج طلبة علم الإجتماع التربوي في مختلف مسابقات علم النفس التربوي .










رد مع اقتباس
قديم 2011-03-05, 08:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عون كوثر
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل يدخل في هذل الاطار القائمة الاحتياطية لمنصب مدير مدرسة ابتدائية..نرجو التوضيح










رد مع اقتباس
قديم 2011-03-05, 10:32   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أسامة الزمالة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أسامة الزمالة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ان كنت احتياطي في2009 ومسابقة2010 لم ينجح فيها احد هل يطبق علي القرار ام لا










رد مع اقتباس
قديم 2011-03-05, 14:57   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عمر ساهل
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Exclamation قناعتي الخاصة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
لقد قرأت هذه المقالة منذ نشرها في جريدة الخبر الشهر الماضي و هذه التعليمة على قدر عالي من الضبابية حيث انها تحتمل الكثير من التفاسير ما يجعلها تصب في مصلحة اصحاب المعارف و الرشوة
ان الغرض من هذه التعليمة هو تهدئة الجبهة الاجتماعية لا اكثر فهناك الالاف من الشبان تحصلوا على معدلات اكثر من 10/20 مع عدد قليل من المناصب المحتملة (هذا في حلة تطبيقها بنزاهة)
اللجوء الى القوائم الاحتياطية وعدم تنظيم مسابقات في 2011 يعني ان سنة 2011 هي سنة بطالة بدون مسابقات
الوظيف العمومي و الحكومة يتمادون في خداعنا و الله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2011-03-05, 22:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
مجيد المدرس
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية مجيد المدرس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يالنهار قولي قداه زادو ا للبوليس والدرك










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الحكومـة, الإحتياطيـــة, توظّـــف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc