|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2011-03-04, 17:17
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
فيما يخص التفاضلي و الوظيفي
السلام عليكم
|
||||
|
2011-03-06, 12:42
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
1/ مخصص المبالغ الجزئية 2/مبالغ الكلية 3/ النسب لذا فالإستغلال وظيفي يحدد لنا مستوى النتائج حسب الوظائف المؤسسة و لإعداده يتطلب ترتيب الأعباء حسب نوع وظائف الموجودة في كل مؤسسة وذلك عن طريق جدول إعداد وظائف ويتضمن مختلف الأعباء حسب وظيفتها ومختلف حسب توزيعها من حساب 68/61 = تكاليف المتغيرة +الثابتة تحليل التشكيل اإستغلال التفاضلي : رقم الأعمال الصافي = عدد وحدات المنتجة والمباعة * سعر بيع الوحدات ولإعداد الجدول الإستغلال التفاضلي يجب أولا : 1/ ترتيب الأعباء حسب المتغيرة والثايتة |
||||
|
2011-03-06, 12:57
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
إن الإستغلال الوظفي يتكون من ثلاث أعمدة : |
|||
|
2011-03-10, 18:51
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
شكـــــــــــــــراا لــــــــــــــكم |
|||
|
2011-03-19, 08:26
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
ممكن تعريف دقيق ومفصل ...بالتفصيل ممكن احسن |
|||
|
2011-03-20, 17:26
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
بسم الله الرحمان الرحيم |
|||
|
2011-03-24, 18:44
|
رقم المشاركة : 10 | |||
|
شكرا.......و لكن جدول الاستغلال الوظيفي و التفاضلي ليس لديه قانون واحد او 2 نخدمو بيه عندو ما لا نهاية من القوانين |
|||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| التفاضلي, الوظيفي, فيما |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
