![]() |
|
قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير الاقتصاد الجزئي السلسلة الرابعة التمرين الأول:استنتج معادلة سلا تسكي بالنسبة للسلعة الأولى إذا كانت دالة المنفعة U = x .y ودخل المستهلك R وأسعار السلعتين PX و PY على التوالي، ثم أحسب كل من أثر الإحلال، وأثر الدخل عندما يكون دخل المستهلك 100 وأسعار السلعتين 2 و 5 على التوالي. التمرين الثاني: إذا كانت دالة إشباع مستهلك على الشكل: U= 2xα YB وإذا كانت الأسعار والدخل هي R و Py و Px. المطلوب: 1-أوجد دوال الطلب على السلعتين y و X . 2-أحسب الوضع الأمثل للمستهلك عند R=20 و Py = 3 و Px=2. علما بأن 1= α وB=2 . 3-نفس السؤال في حالة ارتفاع سعر السلعة الأولى بوحدتين. 4-وضع أثر الإحلال وأثر الدخل. التمرين الثالث: إذا كانت دالة إشباع مستهلك على الشكل U = x. y. فإذا كان P x سعر السلعة X و Py سعر السلعة Y و R دخل المستهلك . المطلوب: 1-أوجد دالة الطلب على السلعتين Xو Y (مستعملا طريقة لاقرانج) 2-أحسب الوضع الأمثل للمستهلك إذا كان Px=2 و Py=1 و R=200. 3-إذا أصبحت الأسعار Px=2 و Py=2 ما هو الدخل الضروري الذي يحافظ على الوضع الأمثل للمستهلك (بقائه على نفس منحنى السواء). 4-أحسب أثر السعر على Y. التمرين الرابع: لتكن دالة منفعة عامل على الشكل U (TL, R)=2 TL.R-TL2-3R2 R تمثل دخل العمل المعروض من طرف العامل (R =Wt حيث W تمثل معدل الأجر الساعي، t عدد الساعات المعروضة من طرف العامل). TL تمثل وقت الفراغ، كما نضع T الوقت الكامل المتاح للعامل. المطلوب: 1-اشتق العرض الرشيد للعمل. 2-ماذا تمثل لك دالة العرض هذه. بالتوفيق ملاحظةفي التمرين الثاني: X اسα وY أسB في التمرين الرابع:R أس2 ،TL أس2
آخر تعديل بلباط 2010-12-14 في 21:31.
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
يسوي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc