![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
شح في المناصب و كثرة في المتخرجين
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() إذا رأينا واقعنا اليوم و التوظيف في الجامعات و مراكز البحث سنجد أن عدد المناصب لا يتناسب مع عدد المتخرجين. ففي بعض التخصصات تجد المئات من المتخرجين في العام الواحد مقابل فتح 5 أو 6 مناصب في نفس العام. كما أن هناك مناصب قد تم نزعها نهائيا و هي آيلة للزوال على غرار ملحق بالبحث بمراكز البحث. فلماذا لا يتم أيضا نزع منصب أستاذ مساعد قسم ب و استبدالها مباشرة بمنصب أستاذ محاضر قسم ب؟ هكذا كي لا يضيع الناجحون مزيدا من السنوات للترقية إلى رتبة الأستاذية لأنه ببساطة و بالتحليل المنطقي ربما من توظف أو من سيتوظف إلا بعد بلوغ سن 45 أو أكثر.
|
||||
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc