اولا أتمنى التوفيق والنجاح لكل المشاركين في المسابقة المهنية على إختلاف تخصصاتها كما اتمنى لهم التوفيق والنجاح في مهامهم إلا انني أعيب على دور النقابات التي تغفل عن بعض الامور التي التي في صالح الموظف ومنها على سبيل المثال القانون 240/12 صريح وواضح فيما يتعلق بالترقية في المسار المهني فمثلا بالنسبة للترقية لرتبة مدير لكل اط
وار تتم عن طريق 80 %عن طريق المسابقة و20 % عن طريق التأهيل فلم لم تتدخل النقابات في هذا الشان طبعا ليس لهذه السنة فقط ولكن منذ صدور القانون الاساسي ام ان القانون تغير واصبح المرور عبر المسابقة فقط ارجو من الزملاء التفاعل وإثراء النقاش خاصة ممن لهم باع في القانون وماء يحمل في طياته .